Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Patient:innen in der ambulanten Pflege und Wohngemeinschaften.
- Arbeitgeber: Wachsendes Familienunternehmen in der modernen Pflegebranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Fortbildungsmöglichkeiten und JobRad-Rabatte.
- Warum dieser Job: Arbeiten mit Sinn und einem wertschätzenden Team in einer dynamischen Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Qualifikation zur Behandlungspflege oder Bereitschaft, diese zu erwerben.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein offenes, interkulturelles Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1070 - 1204 € pro Monat.
Pflege macht Ihnen Freude und Sie möchten pflegebedürftige Menschen unterstützen, ihren Alltag so zu führen, wie sie es sich wünschen? Sie verfügen über Organisationsgeschick und behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und ein Lächeln im Gesicht? Patient:innen und ihren Angehörigen begegnen Sie mit Offenheit?
Für unsere ambulante Pflege und unsere Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz in Gelsenkirchen suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegekräfte (w/m/d). Hier freuen wir uns auf neue Kolleg:innen, die unser wertschätzendes, engagiertes Team in Voll-, Teilzeit oder auf Minijob-Basis unterstützen.
Über uns: Als expandierendes Familienunternehmen zählen wir von der APD-Gruppe mit mehr als 450 Mitarbeitenden und über 800 Patient:innen zu den großen und modernen privaten ambulanten Pflegediensten in Deutschland. Die APD wächst und wir möchten dich zum Mitwachsen einladen. Nicht Herkunft, Alter oder Noten zählen, sondern die Bereitschaft, bei der Sache zu sein. Dabei stehen wir und unser Team für interkulturelle Kompetenz und fördern Vielfalt.
Das bieten wir Ihnen:
- Eine unbefristete Anstellung in der dynamisch wachsenden Pflegebranche
- Eine Arbeit mit Sinn, die für unsere Gesellschaft unverzichtbar ist
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne Aufstiegschancen
- Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
- Zeit für Pflege – weil wir wissen, dass Pflege kein Beruf ist, der auf die Minute genau geplant werden kann
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und Arbeit im Team
- JobRad: Ihr Traumrad mit bis zu 40 % Ersparnis zum regulären Kaufpreis
- Vergünstigungen bei unseren Partner-Fitnessstudios
- Sonderurlaub und finanzielle Zuschüsse für zertifizierte Gesundheitsreisen
- Coaching-Angebote für Unterstützung und Problemlösungen in allen Lebenslagen – streng vertrauliche Gespräche mit zertifizierten Coaches
Das bringen Sie mit:
- Sie besitzen eine Qualifikation zur Behandlungspflege der Leistungsgruppe I und II oder bringen die Bereitschaft mit, diese bei uns zu erwerben.
- Interesse am Umgang mit älteren Menschen
- Empathie und Ausgeglichenheit
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit
- Teamgeist und Offenheit
Aufgaben und Kompetenzen:
- Betreuung, Pflege und Behandlungspflege unserer Patient:innen der ambulanten Pflege
- Erhaltung einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung unserer Patient:innen durch eine individuelle, ganzheitliche wie aktivierende Pflege und Betreuung
- Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand und die Bedürfnisse der Patient:innen
- Menschenwürdige Begleitung Sterbender
- In unserer Arbeit sehen wir in erster Linie den Menschen, daher gehört es z. B. auch zu Ihrer Arbeit, mal ein offenes Ohr zu schenken, Feste in unserer Tagespflege mitzuplanen oder Ausflüge unserer Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz zu begleiten.
Überzeugt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Bewerbungsportal. Jetzt bewerben!
Ihr:e Ansprechpartner:in: Wir helfen gerne weiter Björn Schulte APD Ambulante Pflegedienste Gelsenkirchen GmbH Pastoratstraße 1 45879 Gelsenkirchen 0800 9230500
Pflegekraft (w/d/m) Arbeitgeber: APD Ambulante Pflegedienste Gelsenkirchen GmbH
Kontaktperson:
APD Ambulante Pflegedienste Gelsenkirchen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegekraft (w/d/m)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder vorbeizuschauen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Art der Pflege, die wir anbieten. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch zu unserem Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegekraft (w/d/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft dabei sind!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege oder im Umgang mit älteren Menschen. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Bewerbungsportal, um dich schnell und unkompliziert zu bewerben. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und dich vielleicht schon bald in unserem Team willkommen heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APD Ambulante Pflegedienste Gelsenkirchen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Vorstellungsgespräch für eine Pflegekraft gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung mit älteren Menschen, deinem Umgang mit Stress und wie du Empathie zeigst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Gesprächs deine Begeisterung für die Pflege durchscheinen. Erkläre, warum dir die Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, ihren Alltag zu verbessern. Authentizität kommt immer gut an!
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der APD-Gruppe und ihren Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Denke an einige Fragen, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamkultur, Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Dienstplanung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.