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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Menschen mit Demenz in einem wertschätzenden Team.
- Arbeitgeber: Wachsendes Familienunternehmen in der modernen Pflegebranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Fortbildungsmöglichkeiten und JobRad-Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von pflegebedürftigen Menschen aktiv mit und erlebe sinnvolle Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Qualifikation zur Behandlungspflege oder Bereitschaft zur Weiterbildung.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur, die Vielfalt und interkulturelle Kompetenz fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Pflege macht Ihnen Freude und Sie möchten pflegebedürftige Menschen unterstützen, ihren Alltag so zu führen, wie sie es sich wünschen? Sie verfügen über Organisationsgeschick und behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und ein Lächeln im Gesicht? Patient:innen und ihren Angehörigen begegnen Sie mit Offenheit?
Für unsere Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz, sowie für unsere Kurzzeitpflege in Bottrop (Eröffnung April 2026) suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegekräfte (w/d/m). Hier freuen wir uns auf neue Kolleg:innen, die unser wertschätzendes, engagiertes Team in Voll-, Teilzeit oder auf Minijob-Basis unterstützen.
Über uns: Als expandierendes Familienunternehmen zählen wir von der APD-Gruppe mit mehr als 450 Mitarbeitenden und über 800 Patient:innen zu den großen und modernen privaten ambulanten Pflegediensten in Deutschland. Die APD wächst und wir möchten dich zum Mitwachsen einladen. Nicht Herkunft, Alter oder Noten zählen, sondern die Bereitschaft, bei der Sache zu sein. Dabei stehen wir und unser Team für interkulturelle Kompetenz und fördern Vielfalt.
Das bieten wir Ihnen:
- Eine unbefristete Anstellung in der dynamisch wachsenden Pflegebranche
- Eine Arbeit mit Sinn, die für unsere Gesellschaft unverzichtbar ist
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne Aufstiegschancen
- Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
- Zeit für Pflege – weil wir wissen, dass Pflege kein Beruf ist, der auf die Minute genau geplant werden kann
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und Arbeit im Team
- JobRad: Ihr Traumrad mit bis zu 40 % Ersparnis zum regulären Kaufpreis
- Vergünstigungen bei unseren Partner-Fitnessstudios
- Sonderurlaub und finanzielle Zuschüsse für zertifizierte Gesundheitsreisen
- Coaching-Angebote für Unterstützung und Problemlösungen in allen Lebenslagen – streng vertrauliche Gespräche mit zertifizierten Coaches
Das bringen Sie mit:
- Sie besitzen Qualifikation zur Behandlungspflege der Leistungsgruppe I und II oder bringen die Bereitschaft mit, diese bei uns zu erwerben.
- Interesse am Umgang mit älteren Menschen
- Empathie und Ausgeglichenheit
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit
- Teamgeist und Offenheit
Aufgaben und Kompetenzen:
- Betreuung, Pflege und Behandlungspflege unserer Patient:innen
- Erhaltung einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung unserer Patient:innen durch eine individuelle, ganzheitliche wie aktivierende Pflege und Betreuung
- Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand und die Bedürfnisse der Patient:innen
- Menschenwürdige Begleitung Sterbender
- In unserer Arbeit sehen wir in erster Linie den Menschen, daher gehört es z. B. auch zu Ihrer Arbeit, mal ein offenes Ohr zu schenken, Feste in unserer Kurzzeitpflege mit zu gestalten oder Ausflüge unserer Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz zu begleiten.
Überzeugt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Bewerbungsportal. Jetzt bewerben!
Ihr:e Ansprechpartner:in: Wir helfen gerne weiter Björn Schulte APD Ambulante Pflegedienste Bottrop GmbH Lehmkuhler Straße 44 46242 Bottrop 0800 9230500
Pflegekraft (w/d/m) Arbeitgeber: APD Ambulante Pflegedienste Gelsenkirchen GmbH
Kontaktperson:
APD Ambulante Pflegedienste Gelsenkirchen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegekraft (w/d/m)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir sonst vielleicht verschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Arbeit, die wir leisten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegekraft (w/d/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und warum du dich für die Pflege begeisterst. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege oder im Umgang mit Menschen. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Bewerbungsportal, um dich zu bewerben. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APD Ambulante Pflegedienste Gelsenkirchen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die APD-Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von interkultureller Kompetenz und Vielfalt verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Empathie, Teamgeist oder Organisationsgeschick gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Bleib authentisch und offen
Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Pflege. Offenheit und Ehrlichkeit sind wichtig, besonders in einem Beruf, der so stark auf zwischenmenschliche Beziehungen angewiesen ist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!