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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze pflegebedürftige Menschen in ihrem Alltag und bringe Freude in ihr Leben.
- Arbeitgeber: Wachsendes Familienunternehmen mit über 450 Mitarbeitenden im Bereich der ambulanten Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Fortbildungsmöglichkeiten, JobRad und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Andere Informationen: Teamgeist und Offenheit sind uns wichtig – wir fördern Vielfalt!
- Warum dieser Job: Arbeite in einem sinnvollen Beruf, der für die Gesellschaft unverzichtbar ist.
- Gewünschte Qualifikationen: Qualifikation zur Behandlungspflege oder Bereitschaft, diese zu erwerben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Pflege macht Ihnen Freude und Sie möchten pflegebedürftige Menschen unterstützen, ihren Alltag so zu führen, wie sie es sich wünschen? Sie verfügen über Organisationsgeschick und behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und ein Lächeln im Gesicht? Patient:innen und ihren Angehörigen begegnen Sie mit Offenheit?
Für unsere Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz in Meinerzhagen suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegekräfte (w/d/m). Hier freuen wir uns auf neue Kolleg:innen, die unser wertschätzendes, engagiertes Team in Voll-, Teilzeit oder auf Minijob-Basis unterstützen.
Über uns: Als expandierendes Familienunternehmen zählen wir von der APD-Gruppe mit mehr als 450 Mitarbeitenden und über 800 Patient:innen zu den großen und modernen privaten ambulanten Pflegediensten in Deutschland. Die APD wächst und wir möchten Sie zum Mitwachsen einladen. Nicht Herkunft, Alter oder Noten zählen, sondern die Bereitschaft, bei der Sache zu sein. Dabei stehen wir und unser Team für interkulturelle Kompetenz und fördern Vielfalt.
Das bieten wir Ihnen:
- Eine unbefristete Anstellung in der dynamisch wachsenden Pflegebranche
- Eine Arbeit mit Sinn, die für unsere Gesellschaft unverzichtbar ist
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne Aufstiegschancen
- Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
- Zeit für Pflege – weil wir wissen, dass Pflege kein Beruf ist, der auf die Minute genau geplant werden kann
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und Arbeit im Team
- JobRad: Ihr Traumrad mit bis zu 40 % Ersparnis zum regulären Kaufpreis
- Vergünstigungen bei unseren Partner-Fitnessstudios
- Sonderurlaub und finanzielle Zuschüsse für zertifizierte Gesundheitsreisen
- Coaching-Angebote für Unterstützung und Problemlösungen in allen Lebenslagen – streng vertrauliche Gespräche mit zertifizierten Coaches
Das bringen Sie mit:
- Sie besitzen eine Qualifikation zur Behandlungspflege der Leistungsgruppe I und II oder bringen die Bereitschaft mit, diese bei uns zu erwerben.
- Interesse am Umgang mit älteren Menschen
- Empathie und Ausgeglichenheit
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit
- Teamgeist und Offenheit
Aufgaben und Kompetenzen:
- Betreuung, Pflege und Behandlungspflege unserer Patient:innen der ambulanten Pflege
- Erhaltung einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung unserer Patient:innen durch eine individuelle, ganzheitliche wie aktivierende Pflege und Betreuung
- Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand und die Bedürfnisse der Patient:innen
- Menschenwürdige Begleitung Sterbender
- In unserer Arbeit sehen wir in erster Linie den Menschen, daher gehört es z. B. auch zu Ihrer Arbeit, mal ein offenes Ohr zu schenken, Feste in unserer Tagespflege mitzuplanen oder Ausflüge unserer Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz zu begleiten.
Überzeugt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Bewerbungsportal. Jetzt bewerben!
Ihr:e Ansprechpartner:in: Wir helfen gerne weiter Björn Schulte APD Ambulante Pflegedienste Meinerzhagen GmbH Genkeler Straße 24 f 58540 Meinerzhagen 0800 9230500
Pflegekraft (w/d/m) Arbeitgeber: APD Ambulante Pflegedienste Gelsenkirchen GmbH
Kontaktperson:
APD Ambulante Pflegedienste Gelsenkirchen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegekraft (w/d/m)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der APD-Gruppe anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die APD-Gruppe und überlege dir, wie deine Werte und Erfahrungen zu ihrer Philosophie passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegekraft (w/d/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und warum du dich für die Pflege begeisterst. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege oder im Umgang mit Menschen. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerbungsportal bewirbst. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APD Ambulante Pflegedienste Gelsenkirchen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die APD-Gruppe und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Philosophie des Unternehmens passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Organisation identifizierst.
✨Zeige Empathie und Offenheit
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse von Patient:innen eingegangen bist. Zeige, dass du bereit bist, zuzuhören und offen für die Anliegen der Angehörigen bist.
✨Bleibe ruhig unter Druck
Stressige Situationen sind in der Pflege normal. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit stressigen Momenten umgegangen bist. Teile diese Erfahrungen im Interview, um zu zeigen, dass du auch in schwierigen Zeiten einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Karriere in der Pflege interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.