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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere ein engagiertes Team in der ambulanten Pflege.
- Arbeitgeber: Wachsendes Familienunternehmen mit über 450 Mitarbeitenden in der Pflegebranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, faire Bezahlung, Fortbildungsmöglichkeiten und JobRad-Rabatte.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit Sinn und trage zu einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Qualifikation als Pflegefachkraft und Empathie im Umgang mit älteren Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pflege macht Ihnen Freude? Sie verfügen über Organisationsgeschick und behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und ein Lächeln im Gesicht? Sie fördern ein harmonisches und produktives Miteinander? Tagespflegegästen und ihren Angehörigen begegnen Sie mit Offenheit?
Für unsere ambulante Pflege in Gelsenkirchen suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Leitung (w/d/m), die unser wertschätzendes, engagiertes Team in Voll- oder Teilzeit unterstützt und koordiniert.
Über uns:
Als expandierendes Familienunternehmen zählen wir von der APD-Gruppe mit mehr als 450 Mitarbeitenden und über 800 Patient:innen zu den großen und modernen privaten ambulanten Pflegediensten in Deutschland. Die APD wächst und wir möchten Sie zum Mitwachsen einladen. Nicht Herkunft, Alter oder Noten zählen, sondern die Bereitschaft, bei der Sache zu sein. Dabei stehen wir und unser Team für interkulturelle Kompetenz und fördern Vielfalt. Schließlich kommen wir aus dem Ruhrgebiet – einer Region, die durch verschiedene Menschen, Kulturen und Nationalitäten geprägt wurde und wird. Wir möchten aktiver Teil davon sein. Wenn auch Sie diese Werte in sich tragen, freuen wir uns, Sie kennenzulernen!
Das bieten wir Ihnen:
- Eine unbefristete Anstellung in der dynamisch wachsenden Pflegebranche
- Eine Arbeit mit Sinn, die für unsere Gesellschaft unverzichtbar ist
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
- Faire Bezahlung in Anlehnung an den Tarif AVR Caritas
- Zeit für Pflege – weil wir wissen, dass Pflege kein Beruf ist, der auf die Minute genau geplant werden kann
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und Arbeit im Team
- JobRad: Ihr Traumrad mit bis zu 40 % Ersparnis zum regulären Kaufpreis
- Vergünstigungen bei unseren Partner-Fitnessstudios
- Sonderurlaub und finanzielle Zuschüsse für zertifizierte Gesundheitsreisen
- Coaching-Angebote für Unterstützung und Problemlösungen in allen Lebenslagen – streng vertrauliche Gespräche mit zertifizierten Coaches
Das bringen Sie mit:
- Sie besitzen eine Qualifikation als Pflegefachkraft in der Generalistik oder z. B. als staatlich anerkannte:r Alten- oder Krankenpfleger:in, bzw. einen als gleichwertig anerkannten Abschluss.
- Interesse am Umgang mit älteren Menschen
- Empathie und Ausgeglichenheit
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit
- Teamgeist und Offenheit
- Gute Deutschkenntnisse
- Entscheidungsfreudigkeit und Urteilsvermögen
- Fähigkeit zur Analyse und Reflexion
- Bereitschaft zur Selbstreflexion und Kritikfähigkeit
Aufgaben und Kompetenzen:
- Sicherung der pflegerischen Versorgung sowie Anleitung und Begleitung der Mitarbeitenden
- Digitale Personaleinsatzplanung
- Regelmäßiger Austausch mit dem gesamten APD-Team
- Weiterentwicklung und Stärkung unseres Qualitätsmanagements durch die Implementierung von Expertenstandards in der Pflege
- Organisation und Durchführung von Angehörigentreffen
- In unserer Arbeit sehen wir in erster Linie den Menschen, daher gehört es auch zu Ihrer Arbeit, unseren Patient:innen und ihren Angehörigen mal ein offenes Ohr zu schenken.
Überzeugt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Bewerbungsportal. Jetzt bewerben!
Ihr:e Ansprechpartner:in: Wir helfen gerne weiter
Björn Schulte
APD Ambulante Pflegedienste Meinerzhagen GmbH
Genkeler Straße 24 f
58540 Meinerzhagen
0800 9230500
stellv. Leitung ambulante Pflege (w/d/m) Arbeitgeber: APD Ambulante Pflegedienste Gelsenkirchen GmbH
Kontaktperson:
APD Ambulante Pflegedienste Gelsenkirchen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: stellv. Leitung ambulante Pflege (w/d/m)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Werte. Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die deine Empathie und dein Engagement unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stellv. Leitung ambulante Pflege (w/d/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft in der Pflege arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst. Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Umgang mit Herausforderungen zu bekommen.
Zeige Teamgeist: Da wir großen Wert auf ein harmonisches Miteinander legen, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie du im Team arbeitest. Teile Beispiele, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast oder Konflikte gelöst hast.
Bewirb dich direkt über unser Portal: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerbungsportal bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Lass uns gemeinsam wachsen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APD Ambulante Pflegedienste Gelsenkirchen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die APD-Gruppe und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizierst.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Pflege ist es wichtig, empathisch zu sein. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du auf die Bedürfnisse von Patient:innen und Angehörigen eingegangen bist. Das wird deine sozialen Fähigkeiten unterstreichen.
✨Bleibe ruhig und gelassen
Stressige Situationen sind in der Pflege an der Tagesordnung. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Stress umgegangen bist und teile diese Erfahrungen im Interview. Zeige, dass du auch in schwierigen Momenten einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamkultur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der ambulanten Pflege sein. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Team beizutragen.