Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze ein engagiertes Team in der ambulanten Pflege.
- Arbeitgeber: Wachsendes Familienunternehmen mit über 450 Mitarbeitenden in der Pflegebranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, faire Bezahlung, Fortbildungsmöglichkeiten und JobRad.
- Andere Informationen: Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit Sinn und mache einen Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Qualifikation als Pflegefachkraft und Empathie für ältere Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Pflege macht Ihnen Freude? Sie verfügen über Organisationsgeschick und behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und ein Lächeln im Gesicht? Sie fördern ein harmonisches und produktives Miteinander? Tagespflegegästen und ihren Angehörigen begegnen Sie mit Offenheit?
Für unsere ambulante Pflege in Gelsenkirchen suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Leitung (w/d/m), die unser wertschätzendes, engagiertes Team in Voll- oder Teilzeit unterstützt und koordiniert.
Über uns
Als expandierendes Familienunternehmen zählen wir von der APD-Gruppe mit mehr als 450 Mitarbeitenden und über 800 Patient:innen zu den großen und modernen privaten ambulanten Pflegediensten in Deutschland. Die APD wächst und wir möchten Sie zum Mitwachsen einladen. Nicht Herkunft, Alter oder Noten zählen, sondern die Bereitschaft, bei der Sache zu sein. Dabei stehen wir und unser Team für interkulturelle Kompetenz und fördern Vielfalt. Schließlich kommen wir aus dem Ruhrgebiet – einer Region, die durch verschiedene Menschen, Kulturen und Nationalitäten geprägt wurde und wird. Wir möchten aktiver Teil davon sein. Wenn auch Sie diese Werte in sich tragen, freuen wir uns, Sie kennenzulernen!
Das bieten wir Ihnen
- Eine unbefristete Anstellung in der dynamisch wachsenden Pflegebranche
- Eine Arbeit mit Sinn, die für unsere Gesellschaft unverzichtbar ist
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
- Faire Bezahlung in Anlehnung an den Tarif AVR Caritas
- Zeit für Pflege – weil wir wissen, dass Pflege kein Beruf ist, der auf die Minute genau geplant werden kann
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und Arbeit im Team
- JobRad: Ihr Traumrad mit bis zu 40 % Ersparnis zum regulären Kaufpreis
- Vergünstigungen bei unseren Partner-Fitnessstudios
- Sonderurlaub und finanzielle Zuschüsse für zertifizierte Gesundheitsreisen
- Coaching-Angebote für Unterstützung und Problemlösungen in allen Lebenslagen – streng vertrauliche Gespräche mit zertifizierten Coaches
Das bringen Sie mit
- Sie besitzen eine Qualifikation als Pflegefachkraft in der Generalistik oder z. B. als staatlich anerkannte:r Alten- oder Krankenpfleger:in, bzw. einen als gleichwertig anerkannten Abschluss.
- Interesse am Umgang mit älteren Menschen
- Empathie und Ausgeglichenheit
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit
- Teamgeist und Offenheit
- Gute Deutschkenntnisse
- Entscheidungsfreudigkeit und Urteilsvermögen
- Fähigkeit zur Analyse und Reflexion
- Bereitschaft zur Selbstreflexion und Kritikfähigkeit
Aufgaben und Kompetenzen
- Sicherung der pflegerischen Versorgung sowie Anleitung und Begleitung der Mitarbeitenden
- Digitale Personaleinsatzplanung
- Regelmäßiger Austausch mit dem gesamten APD-Team
- Weiterentwicklung und Stärkung unseres Qualitätsmanagements durch die Implementierung von Expertenstandards in der Pflege
- Organisation und Durchführung von Angehörigentreffen
- In unserer Arbeit sehen wir in erster Linie den Menschen, daher gehört es auch zu Ihrer Arbeit, unseren Patient:innen und ihren Angehörigen mal ein offenes Ohr zu schenken.
Ihr:e Ansprechpartner:in Björn Schulte APD Ambulante Pflegedienste Meinerzhagen GmbH Genkeler Straße 24 f 58540 Meinerzhagen
stellv. Leitung ambulante Pflege (w/d/m) Arbeitgeber: APD Ambulante Pflegedienste Gelsenkirchen GmbH
Kontaktperson:
APD Ambulante Pflegedienste Gelsenkirchen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: stellv. Leitung ambulante Pflege (w/d/m)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellv. Leitung ambulante Pflege interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die APD-Gruppe und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns auf dem Laufenden zu halten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stellv. Leitung ambulante Pflege (w/d/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Pflege hervor. Egal ob Praktika, vorherige Jobs oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Verstand arbeiten.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APD Ambulante Pflegedienste Gelsenkirchen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die APD-Gruppe und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizierst.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der ambulanten Pflege ist es wichtig, empathisch zu sein. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du auf die Bedürfnisse von Patient:innen und Angehörigen eingegangen bist. Das wird deine sozialen Fähigkeiten unterstreichen.
✨Bleibe ruhig und gelassen
Stressige Situationen sind in der Pflege nicht ungewöhnlich. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Stress umgegangen bist und teile diese Erfahrungen im Interview. Zeige, dass du auch in schwierigen Momenten einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Fort- und Weiterbildung sind besonders relevant.