Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der ambulanten Pflege und sorge für eine optimale Versorgung.
- Unternehmen: Wachsendes Familienunternehmen in der modernen ambulanten Pflege.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, faire Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und JobRad.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team, interkulturelle Kompetenz und tolle Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Arbeite mit Sinn und mache einen Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Qualifikationen: Qualifikation als Pflegefachkraft und Empathie im Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Wir suchen Sie! Pflege macht Ihnen Freude? Sie verfügen über Organisationsgeschick und behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und ein Lächeln im Gesicht? Sie fördern ein harmonisches und produktives Miteinander?
Für unsere ambulant begleiteten Wohngemeinschaften in Meinerzhagen, suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Leitung (w/d/m), die unser wertschätzendes, engagiertes Team in Voll- oder Teilzeit unterstützt und koordiniert.
Das bieten wir Ihnen:
- Eine unbefristete Anstellung in der dynamisch wachsenden Pflegebranche
- Eine Arbeit mit Sinn, die für unsere Gesellschaft unverzichtbar ist
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
- Faire Bezahlung in Anlehnung an den Tarif AVR Caritas
- Zeit für Pflege – weil wir wissen, dass Pflege kein Beruf ist, der auf die Minute genau geplant werden kann
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und Arbeit im Team
- JobRad: Ihr Traumrad mit bis zu 40 % Ersparnis zum regulären Kaufpreis
- Vergünstigungen bei unseren Partner-Fitnessstudios
- Sonderurlaub und finanzielle Zuschüsse für zertifizierte Gesundheitsreisen
- Coaching-Angebote für Unterstützung und Problemlösungen in allen Lebenslagen – streng vertrauliche Gespräche mit zertifizierten Coaches
Das bringen Sie mit:
- Sie besitzen eine Qualifikation als Pflegefachkraft in der Generalistik oder z. B. als staatlich anerkannte:r Alten- oder Krankenpfleger:in, bzw. einen als gleichwertig anerkannten Abschluss.
- Interesse am Umgang mit älteren Menschen
- Empathie und Ausgeglichenheit
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit
- Teamgeist und Offenheit
- Gute Deutschkenntnisse
- Entscheidungsfreudigkeit und Urteilsvermögen
- Fähigkeit zur Analyse und Reflexion
- Bereitschaft zur Selbstreflexion und Kritikfähigkeit
Aufgaben und Kompetenzen:
- Sicherung der pflegerischen Versorgung sowie Anleitung und Begleitung der Mitarbeitenden
- Digitale Personaleinsatzplanung
- Regelmäßiger Austausch mit dem gesamten APD-Team
- Weiterentwicklung und Stärkung unseres Qualitätsmanagements durch die Implementierung von Expertenstandards in der Pflege
- Organisation und Durchführung von Angehörigentreffen
- In unserer Arbeit sehen wir in erster Linie den Menschen, daher gehört es auch zu Ihrer Arbeit, unseren Patient:innen und ihren Angehörigen mal ein offenes Ohr zu schenken.
Über uns:
Als expandierendes Familienunternehmen zählen wir von der APD-Gruppe mit mehr als 450 Mitarbeitenden und über 800 Patient:innen zu den großen und modernen privaten ambulanten Pflegediensten in Deutschland. Die APD wächst und wir möchten Sie zum Mitwachsen einladen. Nicht Herkunft, Alter oder Noten zählen, sondern die Bereitschaft, bei der Sache zu sein. Dabei stehen wir und unser Team für interkulturelle Kompetenz und fördern Vielfalt. Schließlich kommen wir aus dem Ruhrgebiet – einer Region, die durch verschiedene Menschen, Kulturen und Nationalitäten geprägt wurde und wird. Wir möchten aktiver Teil davon sein. Wenn auch Sie diese Werte in sich tragen, freuen wir uns, Sie kennenzulernen!
Überzeugt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Bewerbungsportal.
Ihr:e Ansprechpartner:in: Wir helfen gerne weiter Björn Schulte APD Ambulante Pflegedienste Meinerzhagen GmbH Genkeler Straße 24 f 58540 Meinerzhagen 0800 9230500
stellv. Leitung ambulante Pflege (w/d/m) in Meinerzhagen Arbeitgeber: APD Ambulante Pflegedienste Meinerzhagen
Die APD-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld bietet. Mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer verlässlichen Dienst- und Urlaubsplanung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere interkulturelle Teamkultur und die Möglichkeit, aktiv zur Vielfalt im Ruhrgebiet beizutragen, machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die mit Leidenschaft im Handwerk tätig sind.
Kontaktdaten:
APD Ambulante Pflegedienste Meinerzhagen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so stellv. Leitung ambulante Pflege (w/d/m) in Meinerzhagen erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie APD Ambulante Pflegedienste Meinerzhagen ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie APD Ambulante Pflegedienste Meinerzhagen.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei APD Ambulante Pflegedienste Meinerzhagen zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stellv. Leitung ambulante Pflege (w/d/m) in Meinerzhagen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei APD Ambulante Pflegedienste Meinerzhagen zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei APD Ambulante Pflegedienste Meinerzhagen relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft APD Ambulante Pflegedienste Meinerzhagen, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APD Ambulante Pflegedienste Meinerzhagen vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
