Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Anlaufstelle für Kunden und unterstütze bei organisatorischen Bürotätigkeiten.
- Unternehmen: Modernes Dienstleistungsunternehmen mit kollegialem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung, Teamfähigkeit und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen eine Teamassistentin m/w/d, da unsere Kollegin in Ihren wohlverdienten Ruhestand geht. Wir suchen Verstärkung für unsere Niederlassung in Gifhorn.
Ihr Aufgabenbereich:
- Sie sind erste Anlaufstelle für unsere Kunden, Kooperationspartner und Mitarbeiter.
- Sie übernehmen anfallende organisatorische Bürotätigkeiten.
- Sie unterstützen bei der Pflege aller Social-Media-Kanäle.
- Sie beraten potenzielle Mitarbeiter.
- Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen unseren Mitarbeitern und Kunden.
- Sie unterstützen unsere Geschäftsführung und Disponenten.
Wir bieten:
- eine vielseitige und selbstständige Tätigkeit
- eine Vollzeitstelle in einem modernen Dienstleistungsunternehmen
- eine offene und konstruktive Zusammenarbeit in einem kollegialen Team
- ein attraktives Vergütungspaket
- kostenlose Bereitstellung von Getränken
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Wir wünschen uns:
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung
- gern erste Erfahrungen in der Personaldienstleistung
- Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
- Engagement, Motivation sowie rasche Auffassungsgabe
- Selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen
- Freude am Umgang mit Menschen
APE ist Ihr zukunftsorientierter Arbeitgeber mit Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie vermögenswirksame Leistungen. Als ein Inhaber geführtes Familienunternehmen beschäftigen wir Mitarbeiter aus unterschiedlichsten Kulturkreisen und Berufen.
Teamassistent/in Arbeitgeber: APE-Allgemeiner Personal Express
Als Arbeitgeber in Gifhorn bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem motivierten Team zu arbeiten und sich individuell weiterzuentwickeln. Unsere offene Unternehmenskultur fördert transparente Kommunikation und ein respektvolles Miteinander, während abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben auf Sie warten. Zudem garantieren wir Ihnen einen unbefristeten Vertrag sowie eine leistungsgerechte Bezahlung, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für Fachlageristen macht.
Kontaktdaten:
APE-Allgemeiner Personal Express Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamassistent/in erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf APE-Allgemeiner Personal Express aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch APE-Allgemeiner Personal Express, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamassistent/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei APE-Allgemeiner Personal Express klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APE-Allgemeiner Personal Express vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie APE-Allgemeiner Personal Express die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
