Auf einen Blick
- Aufgaben: Suche und Einstellung von Personal sowie Betreuung von Kunden.
- Unternehmen: Zukunftsorientierter Arbeitgeber mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsgerechte Bezahlung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und persönliche Betreuung für alle Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personaldienstleistung in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Ausbildung im Personalwesen oder relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personaldisponenten für Personaldienstleistung in Gifhorn (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Suche und Einstellung von Personal im gewerblich, technischen, sowie im kaufmännischen Bereich
- Führen und Dokumentieren des Kennenlernprozesses mit neuen Kandidaten
- Führung und Betreuung der Arbeitsverhältnisse mit unseren Beschäftigten
- Betreuung von Bestandskunden, sowie Gewinnung von Neukunden
- Umsetzung unserer hohen Qualitäts- und Arbeitsschutzstandards
Ihr Profil:
- Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau, alternativ eine andere erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR
- Berufserfahrung im Personalwesen und Vertrieb
- Persönliche Empathie und Serviceorientierung
- Organisationstalent, auch wenn's mal turbulent wird
- Hohe Zuverlässigkeit
- Einen routinierten Umgang mit moderner Kommunikationstechnik
Das sind wir:
Ob Berufsanfänger, Quereinsteiger oder "alter Hase", auf der Suche nach einem zukunftsorientierten Arbeitgeber, mit offenem Ohr, transparenter Kommunikation auf Augenhöhe, sind wir die richtige Wahl und freuen uns sehr darauf, Sie kennenzulernen.
Das bieten wir:
- Eine offene Unternehmenskultur
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben
- Arbeiten in einem motivierten Team
- Einen unbefristeten Vertrag und leistungsgerechte Bezahlung
- Persönliche Betreuung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personaldisponenten in Gifhorn ( m/w/d) Arbeitgeber: APE-Allgemeiner Personal Express
Als Arbeitgeber in Gifhorn bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem motivierten Team zu arbeiten und sich individuell weiterzuentwickeln. Unsere offene Unternehmenskultur fördert transparente Kommunikation und ein respektvolles Miteinander, während abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben auf Sie warten. Zudem garantieren wir Ihnen einen unbefristeten Vertrag sowie eine leistungsgerechte Bezahlung, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für Fachlageristen macht.
Kontaktdaten:
APE-Allgemeiner Personal Express Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personaldisponenten in Gifhorn ( m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf APE-Allgemeiner Personal Express aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch APE-Allgemeiner Personal Express, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personaldisponenten in Gifhorn ( m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei APE-Allgemeiner Personal Express klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APE-Allgemeiner Personal Express vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie APE-Allgemeiner Personal Express die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
