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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Finanzbuchhaltung und Prozessoptimierung in einem dynamischen Gastronomieunternehmen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Multi-Brand-Unternehmen mit 52 Restaurants und innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Essenszuschüsse, Corporate Benefits und persönliche Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Offenes Team mit kurzen Entscheidungswegen und sehr guter Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Digitalisierung und Automatisierung in der Finanzbuchhaltung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, gute MS Office Kenntnisse und Motivation zur Prozessgestaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Finanzbuchhaltung | Gastronomie | Wachstum & Digitalisierung
Du willst nicht einfach nur buchen, sondern aktiv an der Weiterentwicklung eines dynamischen Unternehmens mitwirken? Dann bist du bei uns genau richtig. Die Apeiron Restaurant & Retail Management GmbH mit Sitz in Bonn ist ein wachsendes Multi-Brand-Unternehmen der Gastronomie. Unter dem Leitsatz „We build unique and emotional brands“ betreiben wir aktuell 52 Restaurants – darunter unsere Eigenmarke THE ASH sowie L’Osteria im Rahmen eines Franchise-Modells. Darüber hinaus sind wir an Joint Ventures in Deutschland, Luxemburg und dem Vereinigten Königreich beteiligt und führen alle Standorte operativ eigenständig.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Financial Accountant (m/w/d). Als Teil unserer Finanzbuchhaltung übernimmst du Verantwortung für mehrere Gesellschaften und bist ein wichtiger Sparringspartner für unsere operativen Teams. Gleichzeitig gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung unserer Prozesse mit – insbesondere im Bereich Digitalisierung und Automatisierung.
Deine Aufgaben
- Prüfung und Verbuchung der täglichen Restaurantumsätze
- Kontierung und Verarbeitung von Eingangsrechnungen (z. B. über unser Kreditorensystem Bomito)
- Erstellung monatlicher Auswertungen für Management und Geschäftsführung
- Eigenverantwortliche Betreuung kompletter Gesellschaften aus buchhalterischer Sicht
- Vorbereitung von Jahresabschlüssen nach HGB
- Enge Zusammenarbeit mit operativen Einheiten, Fachabteilungen und deinem Team
- Analyse und kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse
Das bringst du mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Finanz-/Bilanzbuchhaltung
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
- Erste Erfahrungen mit DATEV sind von Vorteil
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Motivation, gemeinsam mit uns zu wachsen und Prozesse aktiv mitzugestalten
Warum apeiron? Mehr als nur ein Job
- Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Aktive Förderung deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Offenes, kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Moderne, digital ausgerichtete Arbeitsumgebung
- Essenszuschüsse für deine Mittagspause
- Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten
- Sehr gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkmöglichkeiten
Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.
Financial Accountant (m/w/d) Arbeitgeber: apeiron restaurant & retail management
Kontaktperson:
apeiron restaurant & retail management HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Financial Accountant (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Financial Accountant interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu unserem Unternehmen und den Prozessen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Gastronomie oder im Finanzbereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Marken und die Digitalisierung in der Gastronomie. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch die Vision unseres Unternehmens.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Financial Accountant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erkläre uns, welche Erfahrungen du mitbringst und wie diese zu den Aufgaben als Financial Accountant passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren. So bleibt nichts im Verborgenen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei apeiron restaurant & retail management vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Apeiron legt großen Wert auf Wachstum und Digitalisierung, also überlege dir, wie du diese Aspekte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Finanzbuchhaltung unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Prozesse optimiert oder erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Digitalisierung im Unternehmen vorangetrieben wird.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie deine Motivation, gemeinsam mit dem Team zu wachsen und Prozesse aktiv mitzugestalten.