Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau eines neuen Standorts und entwickle ein engagiertes Team.
- Unternehmen: apeiros, ein anerkannter Träger der Jugendhilfe mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und überdurchschnittliche Vergütung.
- Weitere Informationen: Freue dich auf regelmäßige Supervision und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit und Erfahrung in der Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3714 - 4540 € pro Monat.
Bei apeiros verbinden wir Fachlichkeit und Beziehungsarbeit, um Kindern und Jugendlichen neue Perspektive zu eröffnen. apeiros ist ein anerkannter freier Träger der Jugendhilfe mit sieben Standorten in Nordrhein-Westfalen und einem in Leipzig. Wir begleiten Kinder und Jugendliche mit besonderem Unterstützungsbedarf im Bereich schulverweigerndes Verhalten. Unser spezifisches pädagogisches Konzept zeichnet sich durch verlässliche Beziehungsarbeit, klare Strukturen und professionelle Vernetzung zwischen Familie, Schule und Jugendhilfe aus. Unsere Arbeit ist systemisch, ressourcenorientiert und geprägt von dem Wunsch, nachhaltige Veränderung zu ermöglichen.
Wenn Schule nicht mehr gelingt, braucht es Menschen, die zuhören, verstehen und gemeinsam neue Perspektiven entwickeln - dafür steht die Arbeit von apeiros. Ab August 2026 bauen wir einen weiteren Standort in Potsdam auf. Dafür suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die Freude daran hat, einen Standort von Anfang an mitzudenken, ein Team zu entwickeln und unsere fachliche Haltung vor Ort mit Leben zu füllen.
Ihre Aufgaben:
- Aufbau des neuen Standortes in Potsdam
- Verantwortung für ein multiprofessionelles Team aus Sozialarbeiter\*innen, Erzieher\*innen und Studierenden
- Umsetzung des apeiros-Konzeptes am Standort
- Fachliche Führung, Begleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Steuerung und Qualitätssicherung der ambulanten Hilfen zur Erziehung
- Verantwortung für Fallsteuerung, Hilfeprozesse und Berichtswesen
- Beratung von Familien sowie Teilnahme an Hilfeplan- und Krisengesprächen bei komplexen Fallverläufen
- Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Jugendämtern, Schulen, Therapeut\*innen sowie weiteren Netzwerkpartnern
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik oder Erziehungswissenschaft (Diplom, Bachelor oder Master)
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Hilfen zur Erziehung sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Jugendämtern
- Fundiertes Fallverständnis und fachliche Sicherheit im Umgang mit komplexen Familiensituationen
- Erste Erfahrungen in der Führung oder Koordination von Teams sind wünschenswert
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Menschen zu entwickeln
Darüber hinaus zeichnet Sie aus:
- Eigeninitiative und unternehmerisches Denken
- Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Belastbarkeit sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit
- Sicheres Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Interkulturelle Kompetenz
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zu Dienstreisen während der Einarbeitung
Darauf können Sie sich freuen:
- Unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit
- Regelmäßige Supervision sowie kollegiale Fallberatung
- Ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander
- Strukturierte Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, überwiegend vormittags bis ca. 16 Uhr
- 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5 Tage Woche)
- Faire, überdurchschnittliche Vergütung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Zusatzleistungen (Betriebliche Krankenzusatz- und Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zum VRR-/Deutschlandticket oder Fahrradleasing)
Möchten Sie sich bewerben? Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen mit kurzem Anschreiben und Lebenslauf per E-Mail an unsere Standortleitung Eva Riemer in Leipzig: leipzig@apeiros-ev.de Betreff: Bewerbung Standortleitung Potsdam. Bewerbungen sind ab sofort ohne Bewerbungsschluss möglich.
Einen Einblick in unsere Arbeit und unseren pädagogischen Ansatz erhalten Sie auf unserer Homepage: www.apeiros.de
Standortleitung apeiros Potsdam (m/w/d) Hilfe zur Erziehung | ab sofort | unbefristet | Potsdam Arbeitgeber: apeiros e.V.
apeiros ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Fachlichkeit und Beziehungsarbeit vereint, um Kindern und Jugendlichen neue Perspektiven zu eröffnen. Mit einem kollegialen und wertschätzenden Miteinander, flexibler Arbeitszeitgestaltung und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten bietet apeiros nicht nur eine unbefristete Anstellung, sondern auch die Chance, aktiv an der Entwicklung eines neuen Standorts in Potsdam mitzuwirken und dabei Verantwortung zu übernehmen. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf nachhaltige Veränderungen abzielt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei apeiros e.V., um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei apeiros e.V. passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei apeiros e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in apeiros e.V. gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei apeiros e.V..
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
