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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du koordinierst Termine und betreust unsere Patienten mit einem Lächeln.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer Gesundheitsverbund, der Wert auf positive Erfahrungen legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und einen einfachen Bewerbungsprozess über WhatsApp.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams, das sich für das Wohl der Patienten einsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Eine positive Ausstrahlung und die Bereitschaft, neue Fähigkeiten zu erlernen, sind wichtig.
- Andere Informationen: Bewirb dich bequem per Handy oder E-Mail – wir freuen uns auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Auf der Suche nach Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter für die Rezeption (m/w/d) mit folgendem Aufgabenprofil:
- Terminvergabe, Terminkoordination
- Aufnahme und Betreuung der Patienten
Vollzeit-Stelle (40 h pro Woche). Sie besitzen eine sehr positive Ausstrahlung und Grundhaltung und sind bereit, Ihr Leistungsvermögen in die Arbeit und zum Wohle der Patienten einzubringen und sich neue Fähigkeiten anzueignen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Genieße unseren schlanken Bewerbungsprozess und melde dich bei Interesse einfach per WhatsApp unter +49 151 46 229 663 bei Herrn Pierre Geisler, Deinem persönlichen Karriere-Berater! Bewirb dich bequem über dein Handy, über das Bewerbungsformular der entsprechenden Ausschreibung oder schick eine E-Mail an.
Mitarbeiter Rezeption (m/w/d) für unser Anametrics in Neuss Arbeitgeber: APELOS Therapie
Kontaktperson:
APELOS Therapie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Rezeption (m/w/d) für unser Anametrics in Neuss
✨Tip Nummer 1
Zeige deine positive Ausstrahlung bereits im ersten Kontakt. Wenn du Herrn Pierre Geisler über WhatsApp kontaktierst, achte darauf, freundlich und offen zu sein. Ein positiver erster Eindruck kann entscheidend sein!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Gesprächs aufkommen könnten. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Patientenbetreuung und Terminorganisation am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit der Philosophie von Anametrics identifizieren kannst, wird das deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Einrichtung arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Bewerbung unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Rezeption (m/w/d) für unser Anametrics in Neuss
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Gestalte deinen Lebenslauf: Erstelle einen klaren und strukturierten Lebenslauf, der deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass du deine positive Ausstrahlung und Kundenorientierung betont.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich als Mitarbeiter an der Rezeption auszeichnet. Zeige deine Bereitschaft, neue Fähigkeiten zu erlernen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Bewerbungsformular oder per E-Mail ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APELOS Therapie vorbereitest
✨Positive Ausstrahlung zeigen
Da die Stelle an der Rezeption eine freundliche und einladende Atmosphäre erfordert, ist es wichtig, während des Interviews eine positive Ausstrahlung zu zeigen. Lächeln Sie, halten Sie Blickkontakt und zeigen Sie Ihr Interesse an der Position.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereiten Sie sich auf häufige Interviewfragen vor, wie z.B. 'Wie gehen Sie mit schwierigen Patienten um?' oder 'Wie organisieren Sie Ihre Termine?'. Überlegen Sie sich konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Erfahrung, die Ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informieren Sie sich über die Einrichtung und deren Werte. Zeigen Sie im Interview, dass Sie sich mit dem Unternehmen identifizieren können und verstehen, was es bedeutet, Teil des Teams zu sein.
✨Fragen stellen
Bereiten Sie einige Fragen vor, die Sie am Ende des Interviews stellen können. Dies zeigt Ihr Interesse an der Position und hilft Ihnen, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
