Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische und pädagogische Ausrichtung einer neuen Organisation im Bereich der frühkindlichen Betreuung.
- Unternehmen: Vereinigte Organisation mit dem Ziel, die Qualität der Kinderbetreuung zu fördern.
- Vorteile: Stimulierende Arbeitsumgebung, dynamisches Team und faire Vergütung basierend auf Erfahrung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der frühkindlichen Bildung und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Master in Sozialarbeit oder verwandten Bereichen und mindestens 5 Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Dans le cadre d’un processus de fusion en cours entre la Fondation CREDE et l’Association PEP, les comités des deux organisations à but non lucratif mettent au concours le poste de Directeur·trice de la nouvelle entité à 90-100%. L’organisation issue de la fusion développe et met en œuvre un ensemble de prestations destinées aux professionnel·les, aux institutions et aux partenaires de l’accueil de jour des enfants. Elle a pour ambition de contribuer au développement et à la promotion de la qualité de l’accueil de jour et de s’affirmer comme un partenaire de référence du secteur dans le canton de Vaud.
Votre mission
- Vous assurez la direction stratégique, pédagogique, managériale et financière de la nouvelle organisation.
- Veillez à l’alignement entre les orientations stratégiques posées par le comité, les missions de l’organisation, le cadre légal et institutionnel et assurez la déclinaison opérationnelle.
- Contribuez activement à la mise en œuvre du processus de fusion et fédérez les équipes autour d’une culture commune.
- Développez et coordonnez des prestations adaptées aux besoins du terrain.
- Encadrez une équipe pluridisciplinaire et instaurez un climat de travail respectueux, favorisant la motivation, l’engagement et la dynamique collective.
- Vous représentez l’organisation auprès des autorités, partenaires et subventionneurs.
Votre profil
- Vision stratégique, leadership collaboratif, gestion du changement, pilotage de projets complexes, sens politique et engagement en faveur du développement des compétences et de l’innovation pédagogique.
- Master en travail social, sciences de l’éducation, sciences sociales ou titre jugé équivalent.
- Expérience confirmée dans le secteur de l’enfance, de l’éducation.
- Expérience dans la formation des adultes souhaitée.
- Expérience de 5 ans minimum dans une fonction de direction ou de responsable d’équipe.
- Expérience de collaboration avec les instances politiques, stratégiques ou décisionnelles.
- Excellente capacité à porter une vision, conduire le changement et développer des partenariats stratégiques.
- Leadership mobilisateur et fédérateur, allié à d’excellentes capacités de communication et à un réel talent relationnel.
- Bonne compréhension des enjeux liés à l’accueil de jour des enfants.
- Disponibilités ponctuelles en soirée et souplesse dans les horaires ; permis de conduire.
Ce que nous offrons
- Un cadre de travail stimulant, une équipe dynamique et des liens humains riches.
- Traitement en rapport avec la formation et l’expérience selon la grille salariale de l’AVOP.
- Entrée en fonction : 1er janvier 2027 ou à convenir.
Intéressé·e ?
Les personnes intéressées sont invitées à postuler par voie électronique en envoyant un dossier complet (lettre de motivation, CV, copie des certificats et diplômes). Le cabinet Oxalys nous accompagne pour cette recherche. Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez les contacter au.
Délai de postulation : 16 octobre 2026.
Directeur Apems Prélaz – Leadership & Projets Éducatifs in Pully Arbeitgeber: APEMS de Bourdonnette
Die fusionierte Organisation bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und menschliche Beziehungen im Mittelpunkt stehen. Mit einem klaren Fokus auf die Qualität der frühkindlichen Betreuung im Kanton Waadt fördert das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Mitgestaltung von Bildungsprojekten. Hier erwartet Sie eine respektvolle und motivierende Arbeitsatmosphäre, die Innovation und Engagement schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Directeur Apems Prélaz – Leadership & Projets Éducatifs in Pully erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei APEMS de Bourdonnette haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur Apems Prélaz – Leadership & Projets Éducatifs in Pully mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei APEMS de Bourdonnette zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APEMS de Bourdonnette vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
