Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und pflege Zielkundenlisten, gewinne Neukunden und führe Discovery Calls.
- Unternehmen: Die apero GmbH ist ein kompetentes und zuverlässiges Unternehmen im Bereich Personalvermittlung.
- Vorteile: Übertarifliche Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub und individuelle Schulungen.
- Weitere Informationen: Unbefristete Arbeitsverträge und pünktliche Lohnzahlungen sind garantiert.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und technisches Interesse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 62500 € pro Jahr.
Die apero GmbH steht als gesellschaftergeführtes Unternehmen für Kompetenz und Zuverlässigkeit im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Unser Ziel ist es, Menschen zusammen zu bringen, die zueinander passen, um gemeinsam Aufgaben zu lösen. Für unseren namhaften Kunden in Steißlingen suchen wir ab sofort, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, einen Business Development Manager (m/w/d).
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Zielkundenlisten aufbauen, pflegen und nach Potenzial priorisieren
- Neukunden aktiv per Telefon, E-Mail, LinkedIn, Messekontakt und Kampagnenansprache gewinnen
- Entscheider, Fachansprechpartner und Einflussnehmer bei potenziellen Kunden identifizieren
- Erste Use-Case-Hypothesen aus Branche, Anwendung, Kundenproblem und Produktfit ableiten
- Discovery Calls führen sowie Bedarf, Anwendung, Timing, Entscheidungsstruktur und wirtschaftliches Potenzial qualifizieren
- Kontakte zu qualifizierten Leads, konkreten Anfragen oder frühen Angebotschancen weiterentwickeln
- Markt-, Kunden- und Wettbewerbsinformationen strukturiert zurückspiegeln
- Aktivitäten, Ansprechpartner, Gesprächsergebnisse und nächste Schritte verbindlich im CRM dokumentieren
- Übergaben an technische oder kaufmännische Fachbereiche sauber vorbereiten
Anforderungen
- Erfahrung im B2B-Vertrieb, Business Development, technischen Vertrieb oder in der aktiven Neukundenakquise
- Freude an Outbound-Vertrieb, Erstansprache, Follow-up und systematischer Marktbearbeitung
- Technisches Interesse sowie die Fähigkeit, kundenspezifische Anwendungen schnell zu verstehen
- Strukturierte, verbindliche und eigenständige Arbeitsweise mit konsequenter CRM-Disziplin
- Sicheres Auftreten in der telefonischen, schriftlichen und persönlichen Kundenkommunikation
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil
- Bereitschaft zu Kundenbesuchen, Messekontakten und gelegentlichen Dienstreisen
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Einsatzbegleitung und kompetente Ansprechpartner
- Übertarifliche Vergütung
- Pünktliche Auszahlung des Lohns
- i.d.R. unbefristete Arbeitsverträge
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Schulungen/Qualifikation/Weiterbildungen
- Kostenübernahme bei arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen
Business Development Manager (m/w/d) Technischer Vertrieb Arbeitgeber: apero Arbeitnehmerüberlassung
Die apero GmbH ist ein gesellschaftergeführtes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur eine übertarifliche Vergütung und unbefristete Arbeitsverträge bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit individuellen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. In Steißlingen profitieren Sie von einer positiven Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert, während Sie aktiv zur Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten beitragen.
Kontaktdaten:
apero Arbeitnehmerüberlassung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager (m/w/d) Technischer Vertrieb erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine persönliche Nachricht und erkläre, warum du an ihrem Unternehmen interessiert bist. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Discovery Calls vor, indem du relevante Fragen über die Branche und das Unternehmen recherchierst. So kannst du gezielt auf die Bedürfnisse des potenziellen Kunden eingehen und deine Lösungen passgenau präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Dokumentiere alle Gespräche und Kontakte im CRM, um den Überblick zu behalten. Das hilft nicht nur dir, sondern zeigt auch deinem zukünftigen Arbeitgeber, dass du strukturiert und organisiert arbeitest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du proaktiv bist. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager (m/w/d) Technischer Vertrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Business Development Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im B2B-Vertrieb oder technischen Vertrieb. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst. Sei konkret und zeig, was du drauf hast!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung zeigt uns, dass du organisiert und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir alle notwendigen Informationen auf einen Blick haben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei apero Arbeitnehmerüberlassung vorbereitet
✨Recherchiere den Arbeitgeber
Informiere dich gründlich über die apero GmbH und deren Kunden. Verstehe ihre Werte, Dienstleistungen und den Markt, in dem sie tätig sind. So kannst du im Interview gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb und Business Development demonstrieren. Zeige, wie du Neukunden gewonnen hast oder erfolgreich mit CRM-Systemen gearbeitet hast.
✨Verstehe technische Aspekte
Da der Job technisches Interesse erfordert, solltest du dich mit den Produkten und Lösungen, die apero anbietet, vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du technische Anwendungen schnell verstehen und umsetzen kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Frage nach, wie apero die Zusammenarbeit fördert und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.
