Gabelstaplerfahrer (m/w/d) Wareneingang & Warenausgang

Gabelstaplerfahrer (m/w/d) Wareneingang & Warenausgang

Langenenslingen Vollzeit 2200 - 2600 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
apero Arbeitnehmerüberlassung

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Be- und Entladen von LKWs und Sicherstellung eines reibungslosen Materialflusses.
  • Unternehmen: apero GmbH, ein zuverlässiges Unternehmen in der Arbeitnehmerüberlassung.
  • Vorteile: Übertarifliche Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub und individuelle Schulungen.
  • Weitere Informationen: Unbefristete Arbeitsverträge und pünktliche Lohnzahlungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite in einem spannenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und 2-Schichtbereitschaft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2200 - 2600 € pro Monat.

Die apero GmbH steht als gesellschaftergeführtes Unternehmen für Kompetenz und Zuverlässigkeit im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Unser Ziel ist es, Menschen zusammen zu bringen, die zueinander passen, um gemeinsam Aufgaben zu lösen. Für unseren namhaften Kunden in Langenenslingen suchen wir ab sofort, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, einen Gabelstaplerfahrer (m/w/d) Wareneingang & Warenausgang.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung:

  • Be- und Entladen von LKWs mittels Frontstapler
  • Annahme, Kontrolle und Einlagerung von Waren
  • Materialversorgung
  • Sicherstellung eines reibungslosen Materialflusses
  • Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen:

  • Handwerkliches Geschick
  • Technisches Verständnis
  • Qualitätsbewusstsein
  • Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • FS+PKW muss vorhanden sein, da Erreichbarkeit mit ÖVM zu den Schichtzeiten nicht gegeben ist
  • 2-Schichtbereitschaft

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot:

  • Einsatzbegleitung und kompetente Ansprechpartner
  • Übertarifliche Vergütung
  • Pünktliche Auszahlung des Lohns
  • i.d.R. unbefristete Arbeitsverträge
  • Bis zu 30 Tage Urlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Individuelle Schulungen/Qualifikation/Weiterbildungen
  • Kostenübernahme bei arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen

Kontaktdaten für Stellenanzeige: apero GmbH, Herr Eduard Ziegel, Geschäftsstellenleiter, Marktplatz 1, 88400 Biberach an der Riß, Deutschland, Telefonnummer: +49 (73 51) 82 98 63 20, Faxnummer: +49 (73 51) 82 98 63 36, E-Mail: job@apero.de

Gabelstaplerfahrer (m/w/d) Wareneingang & Warenausgang Arbeitgeber: apero Arbeitnehmerüberlassung

Die apero GmbH ist ein gesellschaftergeführtes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur eine übertarifliche Vergütung und bis zu 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch individuelle Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer unterstützenden Unternehmenskultur in Langenenslingen, sorgt apero dafür, dass jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und die Möglichkeit hat, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.

apero Arbeitnehmerüberlassung

Kontaktdaten:

apero Arbeitnehmerüberlassung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gabelstaplerfahrer (m/w/d) Wareneingang & Warenausgang erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gabelstaplerfahrer interessierst, zögere nicht, direkt bei der apero GmbH anzurufen. Frag nach dem aktuellen Stand deiner Bewerbung oder zeig dein Interesse an der Position.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die apero GmbH und deren Werte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Gabelstaplerfahrer zu den Anforderungen des Unternehmens passen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gabelstaplerfahrer (m/w/d) Wareneingang & Warenausgang mit Bravour zu bestehen

Gabelstaplerfahren
Be- und Entladen von LKWs
Warenannahme
Warenkontrolle
Einlagerung von Waren
Materialversorgung
Sicherheitsstandards einhalten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Gabelstaplerfahrer für unser Team bist. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Umgang mit Gabelstaplern hervor. Wenn du schon mal in der Logistik gearbeitet hast, lass uns wissen, was du dort gelernt hast und wie du das bei uns einbringen kannst.

Sicherheitsbewusstsein zeigen:Da Sicherheit bei uns großgeschrieben wird, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie wichtig dir Sicherheitsstandards sind. Erzähl uns von Situationen, in denen du diese eingehalten hast!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei apero Arbeitnehmerüberlassung vorbereitet

Mach dich mit den Aufgaben vertraut

Informiere dich genau über die Aufgaben eines Gabelstaplerfahrers, insbesondere im Wareneingang und Warenausgang. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Bereichen am besten präsentieren kannst.

Sicherheitsstandards verstehen

Da Sicherheits- und Qualitätsstandards eine große Rolle spielen, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit eingehalten hast. Bereite Beispiele vor, die zeigen, dass du verantwortungsbewusst und sicherheitsorientiert arbeitest.

Technisches Verständnis zeigen

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem technischen Verständnis zu beantworten. Vielleicht gibt es spezielle Maschinen oder Techniken, die du kennst. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und neue Technologien zu erlernen.

Flexibilität betonen

Da Schichtarbeit gefordert ist, solltest du deine Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit klar kommunizieren. Überlege dir, wie du deine Flexibilität in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch.