Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und teste Bauteile in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: DIEHL, ein renommierter Arbeitgeber in der Automobilbranche.
- Vorteile: Übertarifliche Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub und individuelle Schulungen.
- Weitere Informationen: Flexible Schichtarbeit und unbefristete Verträge für langfristige Sicherheit.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Endmontage und lerne praktische Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Quereinsteiger sind willkommen, handwerkliches Geschick ist von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Standort: Laupheim
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche
Für unseren namhaften Kunden DIEHL in Laupheim suchen wir ab sofort, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, mehrere Mitarbeiter m/w/d in der Endmontage, sehr gerne auch Quereinsteiger m/w/d.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung:
- Anbauteile nach Stückliste kommissionieren und überprüfen
- Anbauteile verkleben, montieren und einstellen, inkl. Funktionsprüfung
- Verschiedenste Dichtprofile entfetten, anpassen und ankleben
- Fertigungsselbstkontrolle und Rückmeldung im SAP
- Bauteile auf Beschädigung überprüfen, ggf. Korrektur- bzw. Reparaturmaßnahmen einleiten und durchführen
Fachliche Anforderungen:
- Quereinsteiger m/w/d sind willkommen!
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf von Vorteil, aber kein Muss
- Berufserfahrung in den Bereichen Automobilbereich, Fahrzeugbau, Fertigung, Produktion, Industriemechanik, Mechanik, Mechatronik von Vorteil
- Sprachkenntnisse in Deutsch (mind. verhandlungssicher)
- Allgemeine PC-Kenntnisse
- Erfahrung im Umgang mit Bauunterlagen
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen:
- Die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Organisationstalent
- 2- oder 3-Schichtbereitschaft
- PKW und Führerschein (außerhalb von Laupheim, da keine ÖPNV)
- Handwerkliches Geschick
- Technisches Verständnis
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot:
- Persönliche Betreuung und kompetente Ansprechpartner
- Übertarifliche Vergütung
- Pünktliche Auszahlung des Lohns
- i.d.R. unbefristete Arbeitsverträge
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Schulungen/Qualifikation/Weiterbildungen
- Kostenübernahme bei arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen
Kontaktdaten für Stellenanzeige:
apero GmbH
Frau Poser
Personaldisponentin
Marktplatz 1
88400 Biberach an der Riß
Deutschland
Telefonnummer: +49 (73 51) 82 98 63 20
Faxnummer: +49 (73 51) 82 98 63 36
E-Mail: jobs@apero.de
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP-DGB
Entgeltgruppe: E2a
Mehrere Mitarbeiter m/w/d Endmontage bei DIEHL Arbeitgeber: apero Arbeitnehmerüberlassung
DIEHL in Laupheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine übertarifliche Vergütung und bis zu 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch individuelle Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. Die offene und unterstützende Arbeitskultur ermöglicht es Quereinsteigern, sich schnell zu integrieren und ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln, während die pünktliche Lohnzahlung und unbefristete Arbeitsverträge zusätzliche Sicherheit bieten.
Kontaktdaten:
apero Arbeitnehmerüberlassung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mehrere Mitarbeiter m/w/d Endmontage bei DIEHL erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle bei DIEHL interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei DIEHL arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über DIEHL und die spezifischen Aufgaben in der Endmontage. Zeige, dass du motiviert bist und ein echtes Interesse an der Position hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mehrere Mitarbeiter m/w/d Endmontage bei DIEHL mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei DIEHL in der Endmontage zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Stärken!:Egal ob Quereinsteiger oder Profi – zeig uns, was du kannst! Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Endmontage wichtig sind. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du motiviert bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei apero Arbeitnehmerüberlassung vorbereitet
✨Informiere dich über DIEHL
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von DIEHL machen. Schau dir die Unternehmenswebsite an und informiere dich über deren Produkte und Werte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da die Stelle in der Endmontage viel handwerkliches Geschick erfordert, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Montage oder im Umgang mit Bauunterlagen unter Beweis stellen kannst.
✨Teamfähigkeit betonen
DIEHL sucht Mitarbeiter, die gut im Team arbeiten können. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du Verantwortung übernehmen und dich gut integrieren kannst.
✨Fragen zur Schichtarbeit
Da die Stelle Schichtarbeit erfordert, sei bereit, Fragen dazu zu beantworten. Überlege dir, wie du mit flexiblen Arbeitszeiten umgehen kannst und zeige deine Bereitschaft, in verschiedenen Schichten zu arbeiten.
