Mehrere Mitarbeiter m/w/d Montage

Mehrere Mitarbeiter m/w/d Montage

Laupheim Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
apero Arbeitnehmerüberlassung

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere und verklebe Faserverbundbauteile in der Flugzeugindustrie.
  • Unternehmen: Renommierter Arbeitgeber in der Luftfahrtbranche mit einem tollen Team.
  • Vorteile: Übertarifliche Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub und individuelle Schulungen.
  • Weitere Informationen: Flexible Schichtarbeit und persönliche Betreuung durch kompetente Ansprechpartner.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einer spannenden Branche mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Quereinsteiger sind willkommen, handwerkliches Geschick ist von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Standort: Laupheim

Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit

Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche

Für unseren namhaften Kunden in Laupheim aus der Flugzeugindustrie suchen wir ab sofort, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, mehrere Mitarbeiter m/w/d in der Montage, sehr gerne auch Quereinsteiger m/w/d.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

  • Montage und Verkleben von Faserverbundbauteilen im Bereich Air Ducting und Air Outlet
  • Fertigungsselbstkontrolle durch Sichtprüfung oder einfache Prüfvorrichtungen
  • Anbauteile nach Stückliste zu kommissionieren und überprüfen
  • Anbauteile verkleben, montieren und einstellen, inkl. Funktionsprüfung verschiedenste Dichtprofile entfetten, anpassen und ankleben
  • Fertigungsselbstkontrolle und Rückmeldung im SAP-Bauteile auf Beschädigung überprüfen, ggf. Korrektur- bzw. Reparaturmaßnahmen einleiten oder durchführen

Fachliche Anforderungen

  • Quereinsteiger m/w/d sind willkommen!
  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf von Vorteil, aber kein Muss
  • Sprachkenntnisse in Deutsch (mind. verhandlungssicher)
  • Allgemeine PC-Kenntnisse
  • Erfahrung im Umgang mit Bauunterlagen

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

  • Die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Organisationstalent
  • 2- oder 3-Schichtbereitschaft
  • PKW und Führerschein (außerhalb von Laupheim, da keine ÖPNV)
  • Handwerkliches Geschick
  • Technisches Verständnis

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

  • Persönliche Betreuung und kompetente Ansprechpartner
  • Übertarifliche Vergütung
  • Pünktliche Auszahlung des Lohns
  • i.d.R. unbefristete Arbeitsverträge
  • Bis zu 30 Tage Urlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Individuelle Schulungen/Qualifikation/Weiterbildungen
  • Kostenübernahme bei arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen

Kontaktdaten für Stellenanzeige:

apero GmbH
Frau Poser
Personaldisponentin
Marktplatz 1
88400 Biberach an der Riß
Deutschland
Telefonnummer: +49 (73 51) 82 98 63 20
Faxnummer: +49 (73 51) 82 98 63 36
E-Mail: jobs@apero.de

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Tarifvertrag: GVP-DGB

Entgeltgruppe: E2a

Mehrere Mitarbeiter m/w/d Montage Arbeitgeber: apero Arbeitnehmerüberlassung

Die apero GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Laupheim nicht nur eine übertarifliche Vergütung und unbefristete Arbeitsverträge bietet, sondern auch individuelle Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur ermöglicht es Quereinsteigern, sich schnell zu integrieren und ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln, während wir gleichzeitig auf die persönliche Betreuung jedes Einzelnen Wert legen.

apero Arbeitnehmerüberlassung

Kontaktdaten:

apero Arbeitnehmerüberlassung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mehrere Mitarbeiter m/w/d Montage erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Montage-Position interessierst, zögere nicht, direkt bei der apero GmbH anzurufen. Frag nach dem Bewerbungsprozess und zeig dein Interesse. Das kann einen großen Unterschied machen!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und die spezifischen Anforderungen der Montage-Position. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Das kommt immer gut an!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mehrere Mitarbeiter m/w/d Montage mit Bravour zu bestehen

Montage von Faserverbundbauteilen
Sichtprüfung
Prüfvorrichtungen
Kommissionierung nach Stückliste
Verkleben und Montieren von Anbauteilen
Funktionsprüfung
Dichtprofile anpassen und ankleben

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen, auch wenn du Quereinsteiger bist. Wir schätzen Authentizität!

Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass wir schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst. Das macht es uns leichter, dich zu erkennen!

Betone deine Teamfähigkeit:Da wir in einem Team arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du im Team erfolgreich warst oder wie du dich in neue Gruppen integriert hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei apero Arbeitnehmerüberlassung vorbereitet

Mach dich mit den Aufgaben vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen oder Fähigkeiten in diesen Bereichen hilfreich sein können.

Zeige dein handwerkliches Geschick

Da handwerkliches Geschick und technisches Verständnis wichtig sind, bringe Beispiele aus deiner Vergangenheit mit, wo du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das kann alles von DIY-Projekten bis hin zu relevanten beruflichen Erfahrungen sein.

Bereite Fragen vor

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.

Sei pünktlich und professionell

Erscheine rechtzeitig zum Interview und kleide dich angemessen. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.