Auf einen Blick
- Aufgaben: Fertige Baugruppen nach Konstruktionszeichnungen und schweiße anspruchsvolle Teile.
- Unternehmen: apero GmbH, ein zuverlässiges Unternehmen in der Arbeitnehmerüberlassung.
- Vorteile: Übertarifliche Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub und individuelle Schulungen.
- Weitere Informationen: Unbefristete Arbeitsverträge und pünktliche Lohnzahlungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine handwerklichen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Die apero GmbH steht als gesellschaftergeführtes Unternehmen für Kompetenz und Zuverlässigkeit im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Unser Ziel ist es, Menschen zusammen zu bringen, die zueinander passen, um gemeinsam Aufgaben zu lösen. Für unseren namhaften Kunden in Wangen suchen wir ab sofort, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, mehrere Mitarbeiter (m/w/d) im Behälterbau.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Fertigen von Baugruppen nach Konstruktionszeichnungen
- Einrichten der Anlagen und Anbringen von Schweißschrägen
- Heften, Schweißen, Richten und Prüfen von anspruchsvollen Baugruppen
- Prüfen der Teile auf Verzug und Montieren zu kompletten Konstruktionen
- Dokumentieren der Prüfergebnisse und Anbringen der Prüfzeichen
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Schweißtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Sondermaschinenbau oder im Trichter- und Kleinbehälterbau
- Handwerkliches Geschick
- Flexibilität
- 2-Schichtbereitschaft
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Einsatzbegleitung und kompetente Ansprechpartner
- Übertarifliche Vergütung
- Pünktliche Auszahlung des Lohns
- i.d.R. unbefristete Arbeitsverträge
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Schulungen/Qualifikation/Weiterbildungen
- Kostenübernahme bei arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen
Kontaktdaten für Stellenanzeige
apero GmbH
Herr Eduard Ziegel
Geschäftsstellenleiter
Marktplatz 1
88400 Biberach an der Riß
Deutschland
Telefonnummer: +49 (73 51) 82 98 63 20
Faxnummer: +49 (73 51) 82 98 63 36
E-Mail: job@apero.de
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP-DGB
Entgeltgruppe: EG 4
Mitarbeiter (m/w/d) Behälterbau Arbeitgeber: apero Arbeitnehmerüberlassung
Die apero GmbH ist ein gesellschaftergeführtes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur eine übertarifliche Vergütung und bis zu 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch individuelle Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer unterstützenden Arbeitskultur in Wangen, schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und die Möglichkeit hat, seine Fähigkeiten im Behälterbau weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
apero Arbeitnehmerüberlassung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Behälterbau erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Webseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind. So kannst du direkt bei den Firmen zeigen, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind. Lass uns gemeinsam die richtigen Leute ansprechen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeig, dass du motiviert bist und wirklich für die Stelle brennst. Wir können dir helfen, dich optimal vorzubereiten!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Chance, schneller in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Behälterbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle im Behälterbau interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du im Sondermaschinenbau oder im Trichter- und Kleinbehälterbau gearbeitet hast, lass uns das wissen!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei apero Arbeitnehmerüberlassung vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenanzeige gründlich durch und mache dir Notizen zu den geforderten Qualifikationen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anbringen kannst.
✨Praktische Fähigkeiten demonstrieren
Da es sich um eine Position im Behälterbau handelt, sei bereit, über deine handwerklichen Fähigkeiten zu sprechen. Vielleicht kannst du sogar einige deiner bisherigen Projekte oder Herausforderungen schildern, die deine Schweißtechnik und dein Geschick unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den spezifischen Projekten fragen, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Flexibilität betonen
Da Flexibilität und 2-Schichtbereitschaft gefordert sind, solltest du in deinem Gespräch klar machen, dass du bereit bist, dich an verschiedene Arbeitszeiten anzupassen. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du flexibel auf Veränderungen reagiert hast.
