Auf einen Blick
- Aufgaben: Buchung von Warenein- und -ausgängen, Be- und Entladen von LKWs.
- Unternehmen: aperо GmbH – ein verlässliches Unternehmen in der Arbeitnehmerüberlassung.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, unbefristeter Vertrag, Fahrtkostenzuschüsse und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und respektvollem Umgang.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team mit langfristiger Perspektive.
- Qualifikationen: Berufsausbildung in Lager/Logistik und gültiger Staplerschein erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir stellen ein: Fachlagerist (m/w/d) Staplerfahrer (m/w/d)– ab sofort gesucht!
Einsatzorte: Immenstaad am Bodensee
Die apero GmbH steht als gesellschaftergeführtes Unternehmen für Kompetenz, Verlässlichkeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Für einen unserer namhaften Kunden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung erfahrene Fachlageristen (m/w/d) mit fundierter logistischer Expertise.
Unser Kunde setzt Deutschkenntnisse auf dem Niveau B1 voraus, da Sie Arbeitsanweisungen verstehen und Dokumentationen selbstständig erstellen müssen.
Ihre Aufgaben:
- Buchung von Warenein- und -ausgängen im ERP-System
- Be- und Entladen von LKWs mit Flurförderzeugen
- Ein- und Auslagerung von Materialien und Hilfsstoffen
- Durchführung innerbetrieblicher Transporte
- Unterstützung bei der jährlichen Inventur
- Mitwirkung im Fertigungs- und Logistikbereich
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lager/Logistik
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik
- Sicherer Umgang mit MS-Office und gängigen ERP-Systemen
- Gültiger Staplerschein sowie umfangreiche Fahrpraxis
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise
Das erwartet Sie bei uns:
- Übertarifliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag zzgl. möglicher Zuschläge
- Unbefristeter Arbeitsvertrag (in der Regel)
- Strukturierte Einarbeitung und persönliche Betreuung
- Langfristiger Einsatz mit Option auf Übernahme durch den Kundenbetrieb
- Fahrtkostenzuschüsse
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Kollegiales Umfeld mit respektvollem Umgang
- Attraktive Mitarbeiterangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
Das erwartet Sie im Team:
Unsere Kundenbetriebe bieten ein professionelles Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleginnen, die Wert auf:
- Fachliche Kompetenz
- Teamfähigkeit
- Selbstständigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- und kooperative Zusammenarbeit legen.
Werden Sie Teil unseres Teams! Sie möchten mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und suchen eine langfristige berufliche Perspektive? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Chancengleichheit ist uns wichtig. Alle Stellenangebote der apero GmbH richten sich an Bewerberinnen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen – wir suchen stets engagierte Mitarbeitende (m/w/d).
Kontaktdaten für Stellenanzeige apero GmbH Herr Jörn Sommer Tuttlinger Straße 1 78333 Stockach WhatsApp: 0171 / 8188093 Telefon: 07771 / 919 72-80 E-Mail: jsommer@apero.de
Staplerfahrer (m/w/d) – Übernahme in Festanstellung nach 9 Monaten Arbeitgeber: apero Arbeitnehmerüberlassung
Die apero GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine übertarifliche Bezahlung und unbefristete Arbeitsverträge bietet, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung sowie persönliche Betreuung. In einem kollegialen Umfeld am malerischen Bodensee fördern wir die fachliche Kompetenz und Teamfähigkeit unserer Mitarbeiter und bieten attraktive Entwicklungsmöglichkeiten für eine langfristige berufliche Perspektive.
Kontaktdaten:
apero Arbeitnehmerüberlassung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staplerfahrer (m/w/d) – Übernahme in Festanstellung nach 9 Monaten erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Staplerfahrer interessierst, zögere nicht, direkt bei der apero GmbH anzurufen oder eine Nachricht über WhatsApp zu senden. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die apero GmbH und deren Kunden. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Lager und mit Flurförderzeugen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staplerfahrer (m/w/d) – Übernahme in Festanstellung nach 9 Monaten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du Staplerfahrer werden möchtest und was dich an der Stelle reizt.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Lagerlogistik. Wenn du bereits mit ERP-Systemen gearbeitet hast oder einen gültigen Staplerschein besitzt, lass es uns wissen!
Achte auf die Sprache!:Da wir gute Deutschkenntnisse erwarten, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Nutze klare und verständliche Sätze, damit wir deine Fähigkeiten gut einschätzen können.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei apero Arbeitnehmerüberlassung vorbereitet
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Staplerfahrers und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Warenein- und -ausgänge gebucht oder LKWs be- und entladen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf kooperative Zusammenarbeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.
✨Sprich über deine Deutschkenntnisse
Da gute Deutschkenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren. Du könntest auch erwähnen, wie du in der Vergangenheit Arbeitsanweisungen verstanden und Dokumentationen erstellt hast, um deine Sprachkompetenz zu zeigen.
✨Frage nach der Einarbeitung
Zeige Interesse an der strukturierten Einarbeitung, die das Unternehmen anbietet. Stelle Fragen dazu, wie die Einarbeitung abläuft und welche Unterstützung du erwarten kannst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich schnell einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
