Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Servicecenter und optimiere Produktionsprozesse.
- Arbeitgeber: aper GmbH, ein zuverlässiger Partner in der Arbeitnehmerüberlassung.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit unbefristeten Verträgen und pünktlicher Lohnzahlung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker oder Meister im Metallbereich mit Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Die apero GmbH steht als gesellschaftergeführtes Unternehmen für Kompetenz und Zuverlässigkeit im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Unser Ziel ist es, Menschen zusammen zu bringen, die zueinander passen, um gemeinsam Aufgaben zu lösen. Für unseren namhaften Kunden LIEBHERR in Bad Schussenried suchen wir ab sofort, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, einen Teamleiter (m/w/d) im Servicecenter.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Servicecenter
- Organisation und Steuerung der Fertigung von fügetechnischen Einzelteilen, insbesondere in den Bereichen Zuschnitt, Umformen und Mechanik
- Sicherstellung des Produktionsprogramms unter Einhaltung von Qualität, Kapazität, Wirtschaftlichkeit und Terminvorgaben
- Planung und Überwachung der Arbeitsabläufe im täglichen Produktionsbetrieb
- Kontinuierliche Optimierung von Prozessen zur Steigerung von Effizienz und Produktivität
- Verantwortung für die Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften sowie Durchführung und Dokumentation von Unterweisungen
- Unterstützung bei der Mitarbeitereinsatzplanung sowie Weiterentwicklung und Qualifizierung des Teams
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Produktion, Logistik und Qualitätssicherung
Anforderungen
- Abgeschlossene Weiterbildung als Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Bereich Metall, Produktion, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Fertigung oder industriellen Produktion
- Erste Führungserfahrung ist wünschenswert
- Sicherer Umgang mit Produktionsprozessen, Fertigungsabläufen und Qualitätsanforderungen
- Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit und kontinuierliche Verbesserung von Vorteil
- Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit
- Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Einsatzbegleitung und kompetente Ansprechpartner
- Übertarifliche Vergütung
- Pünktliche Auszahlung des Lohns
- i.d.R. unbefristete Arbeitsverträge
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Schulungen/Qualifikation/Weiterbildungen
- Kostenübernahme bei arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen
Kontaktdaten für Stellenanzeige: apero GmbH, Herr Eduard Ziegel, Geschäftsstellenleiter, Marktplatz 1, 88400 Biberach an der Riß, Deutschland, Telefonnummer: +49 (73 51) 82 98 63 20, Faxnummer: +49 (73 51) 82 98 63 36, E-Mail: job@apero.de
Teamleiter (m/w/d) Servicecenter für LIEBHERR Arbeitgeber: apero Arbeitnehmerüberlassung
Kontaktperson:
apero Arbeitnehmerüberlassung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Servicecenter für LIEBHERR
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter im Servicecenter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon bei LIEBHERR arbeiten oder Kontakte haben. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen bei LIEBHERR und überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Fertigung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Position bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Servicecenter für LIEBHERR
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei apero Arbeitnehmerüberlassung vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut
Informiere dich über die apero GmbH und ihren Kunden LIEBHERR. Verstehe, wie das Servicecenter in die Gesamtstruktur passt und welche Rolle du als Teamleiter spielen würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Kenntnisse über Produktionsprozesse auffrischen
Stelle sicher, dass du die aktuellen Trends und Standards in der Fertigung und Produktion kennst. Zeige, dass du mit den Abläufen und Qualitätsanforderungen vertraut bist, um deine Fachkompetenz zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Servicecenter oder zur Teamdynamik sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.