Personaldisponent/Recruiter (m/w/d)
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Personaldisponent/Recruiter (m/w/d)

Biberach an der Riss Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du suchst aktiv nach Bewerbern und führst Erstgespräche.
  • Arbeitgeber: Die apero GmbH ist ein zuverlässiges Unternehmen in der Personalvermittlung.
  • Mitarbeitervorteile: Teamorientierte Atmosphäre und abwechslungsreiche Aufgaben warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe Menschen zusammen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung im Personalwesen.
  • Andere Informationen: Standort: Biberach, flexible Arbeitszeiten möglich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die apero GmbH steht als gesellschaftergeführtes Unternehmen für Kompetenz und Zuverlässigkeit im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Unser Ziel ist es, Menschen zusammen zu bringen, die zueinander passen, um gemeinsam Aufgaben zu lösen. Zur internen Verstärkung suchen wir für unseren Standort in Biberach wir ab sofort einen Personaldisponenten/Recruiter (m/w/d). Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Du übernimmst im Team die aktive Suche nach geeigneten Bewerbern, führst Erstgespräche, setzt dich aktiv in der Auftragsbesetzung ein, generierst die Arbeitsverträge, schließt diese ab und bist Ansprechpartner m/w/d für die Mitarbeiter*innen Anforderungen: Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bringst idealerweise Erfahrung im Personalwesen mit, bist kommunikativ und übernimmst gerne Verantwortung Wir bieten: Einen interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich Teamorientierte HandsOn-Mentalität Eine geballte Ladung Know How Kontaktdaten für Stellenanzeige apero GmbH Herr Eduard Ziegel Geschäftsstellenleiter Marktplatz 1 88400 Biberach an der Riß Deutschland Telefonnummer: +49 (73 51) 82 98 63 20 Faxnummer: +49 (73 51) 82 98 63 36 E-Mail: eziegel@apero.de Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Personaldisponent/Recruiter (m/w/d) Arbeitgeber: apero GmbH Arbeitnehmerüberlassung

Die apero GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Biberach ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer teamorientierten Hands-On-Mentalität und umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung fördern wir eine Kultur des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit. Unsere Mitarbeiter profitieren von abwechslungsreichen Aufgaben und einer starken Gemeinschaft, die darauf abzielt, gemeinsam Erfolge zu erzielen.
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Kontaktperson:

apero GmbH Arbeitnehmerüberlassung HR Team

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So bekommst du den Job: Personaldisponent/Recruiter (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Personalbranche zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst direkt Empfehlungen erhalten.

Informiere dich über die Branche

Setze dich intensiv mit dem Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst, um dein Interesse und Engagement zu unterstreichen.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor

Übe typische Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für einen Personaldisponenten/Recruiter gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest, um dein Interesse an der Position zu zeigen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du in Gesprächen klar und überzeugend auftreten. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und aktiv zuzuhören, um eine positive Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent/Recruiter (m/w/d)

Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Organisationstalent
Teamarbeit
Empathie
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Erfahrung im Recruiting
Selbstständigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Analytisches Denken
Zeitmanagement
Netzwerkfähigkeiten
Flexibilität
IT-Kenntnisse (z.B. MS Office, Bewerbermanagementsysteme)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die apero GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Personaldisponent/Recruiter wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und eventuelle Erfahrungen im Personalwesen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die apero GmbH interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Teamarbeit und Verantwortung passen. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenanzeige ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei apero GmbH Arbeitnehmerüberlassung vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die apero GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Menschen zusammenzubringen.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle des Personaldisponenten/Recruiters stark auf Kommunikation basiert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Fähigkeiten in der Gesprächsführung und im Umgang mit Bewerbern verdeutlichen.

Zeige deine Teamorientierung

Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Gib konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Aufträge zu besetzen oder Probleme zu lösen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die apero GmbH der richtige Ort für dich ist.

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