Auf einen Blick
- Aufgaben: Artikel zusammenstellen und Stapler fahren in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Ein freundliches Unternehmen mit langfristigen Perspektiven.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Löhne und Bonuszahlungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Logistik und arbeite in einem coolen Team.
- Qualifikationen: Staplerschein und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 14 - 16 € pro Stunde.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Staplerfahrer/in (m/w/d) für einen Einsatz in zwei Schichten. Das Stundenlohn startet bei 14,00 € mit einer Lohnsteigerung auf über 16,00 €.
Arbeitsort: Singen (Hohentwiel)
Stellenart: Arbeitnehmerüberlassung – Vollzeit – unbefristet
Ihre Aufgaben:
- Zusammenstellen von Artikeln aufgrund eines Auftrags
- Erfahrung in der Kommissionierung qualifiziert für diese Aufgabe
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Kollegialität
- Erfahrung in der Logistik (vorteilhaft)
- Teamfähigkeit und konzentriertes Arbeiten
- Staplerschein
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B1 oder höher)
Was Sie mitbringen sollten:
- Spaß an der Arbeit
- Aufgeschlossenheit gegenüber Neuen
- Lernbereitschaft
- Berufserfahrungen in der Produktion sind immer von Vorteil
Unsere Leistungen:
- Ein langfristiger Arbeitsplatz (mit Option einer Übernahme beim Einsatzbetrieb)
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Bonus- und Prämienzahlungen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Weiterbildung in Bereichen wie Arbeitsschutz, Sprachkurse, Schlüsselqualifikationen etc.
- Erlangen von Zusatzqualifikationen
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Übertarifliche Entlohnung nach IGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
- Ein sehr cooles, sehr freundliches Team, das Sie betreut
Staplerfahrer (m/w/d) Arbeitgeber: apero GmbH Arbeitnehmerüberlassung
Die apero GmbH bietet Ihnen als Arbeitgeber in Lindau eine hervorragende Arbeitsumgebung mit unbefristeten Arbeitsverträgen und einer übertariflichen Vergütung. Unsere Mitarbeiter profitieren von individuellen Schulungen und Weiterbildungen, die ihre berufliche Entwicklung fördern, sowie von bis zu 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen finanziellen Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Bei uns stehen die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter im Mittelpunkt, unterstützt durch kompetente Ansprechpartner und eine offene, kollegiale Arbeitskultur.
Kontaktdaten:
apero GmbH Arbeitnehmerüberlassung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staplerfahrer (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie apero GmbH Arbeitnehmerüberlassung!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei apero GmbH Arbeitnehmerüberlassung sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei apero GmbH Arbeitnehmerüberlassung zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staplerfahrer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei apero GmbH Arbeitnehmerüberlassung lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei apero GmbH Arbeitnehmerüberlassung vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei apero GmbH Arbeitnehmerüberlassung
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei apero GmbH Arbeitnehmerüberlassung bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei apero GmbH Arbeitnehmerüberlassung beitragen kannst.
