Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Rüsten der CNC-Zerspanungsmaschine und Einstellen der Messeinrichtungen
- Durchführung von Werkzeugwechseln
- Einlegen, Spannen und Ausrichten von Werkstücken
- Überwachung des Maschinenlaufes
- Prüfung der Teile auf Maßhaltigkeit, Beschaffenheit und Vollständigkeit
- Durchführung der Serienreifmachung in Zusammenarbeit mit der Arbeitsvorbereitung und NC-Programmierung
- Erkennen und Beheben von Ablaufstörungen an Maschinen
- Neujustieren von Werkzeugen
- Anregen von Maßnahmen zur Prozessoptimierung
- Durchführung von kleineren Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker m/w/d, Zerspanungsmechaniker m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Kenntnisse in MS-Office und SAP (mind. erste Anwendungskenntnisse)
- Sprachkenntnisse in Deutsch (mind. verhandlungssicher)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fräsen
- 3-Schichtbereitschaft
- Die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Organisationstalent
- PKW und Führerschein (außerhalb von Laupheim, da keine ÖPNV)
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
Wir bieten Ihnen:
- Persönliche Betreuungund kompetente Ansprechpartner
- Übertarifliche Vergütung
- Pünktliche Auszahlung des Lohns
- i.d.R. unbefristete Arbeitsverträge
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- IndividuelleSchulungen/Qualifikation/Weiterbildungen
- Kostenübernahme bei arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen
Kontaktdaten für Stellenanzeige
apero GmbH
Frau Poser
Personaldisponentin
Marktplatz 1
88400Biberach an der Riß
Deutschland
Telefonnummer: +49(7351)829863 20
Faxnummer: +49(7351)82986336
E-Mail: jobs@apero.de
#J-18808-Ljbffr
Maschinenbediener m/w/d, Fräser m/w/d NC-Beschnitt für DIEHL in Laupheim Arbeitgeber: apero GmbH - Biberach
Die apero GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine strukturierte Einarbeitung und kompetente Ansprechpartner bietet. Mit einer übertariflichen Vergütung, bis zu 30 Tagen Urlaub sowie individuellen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem kooperativen und flexiblen Arbeitsumfeld in Biberach an der Riß.
