Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Angebots- und Auftragsbearbeitung von Auftragseingang bis Auslieferung im Bereich Betonpumpen inkl. Warenbuchung und Rechnungslegung
- Überwachung und Abstimmung der Aufträge innerhalb des Werkstattbetriebes
- Anlegen von Serviceaufträgen für Außeneinsätze und Werkstattreparaturen
- Materialbedarfe einlasten und Materialverfügbarkeiten verfolgen und sicherstellen
- Materialien den Aufträgen zuordnen
- Rückbuchung von nicht benötigten Materialien
- Selbstständige Abrechnung aller Serviceaufträge
- Verwaltung und Betreuung des Mietparks Betonpumpen
- Abschließen von Gewährleistungsaufträgen nach technischer Klärung der Fachbereiche
- Erfassung Sammellohnscheine für Kundendienstmonteure
- Stundenbuchung auf Aufträge für Servicewerkstatt
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Berufserfahrung als Sachbearbeiter (m / w / d) Auftragsabwicklung
- Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Kenntnisse in InforLN und CPS wünschenswert
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit und ein kooperativer Arbeitsstil
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
Wir bieten Ihnen:
- Einsatzbegleitung und kompetente Ansprechpartner
- Übertarifliche Vergütung
- Pünktliche Auszahlung des Lohns
- i.d.R. unbefristete Arbeitsverträge
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- IndividuelleSchulungen/Qualifikation/Weiterbildungen
- Kostenübernahme bei arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen
Kontaktdaten für Stellenanzeige
apero GmbH
HerrEduardZiegel
Geschäftstellenleiter
Marktplatz 1
88400Biberach an der Riß
Deutschland
Telefonnummer: +49(7351)829863 20
Faxnummer: +49(7351)82986336
E-Mail: job@apero.de
#J-18808-Ljbffr
Sachbearbeiter (m/w/d) Auftragsabwicklung für LIEBHERR in Neu-Ulm Arbeitgeber: apero GmbH - Biberach
Die apero GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine strukturierte Einarbeitung und kompetente Ansprechpartner bietet. Mit einer übertariflichen Vergütung, bis zu 30 Tagen Urlaub sowie individuellen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem kooperativen und flexiblen Arbeitsumfeld in Biberach an der Riß.
