Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- In dieser Position sind Sie verantwortlich für die eigenständige Durchführung von non-GMP-Entwicklungsstudien im Labor, gegebenenfalls im Rahmen mehrerer parallellaufender Entwicklungsprojekte
- Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf der Herstellung von Mikropartikeln mittels Sprühtrocknung und Hydrogelen zur Entwicklung und Optimierung proteinbasierter Formulierungen
- Sie wenden komplexe analytische Methoden zur Charakterisierung von Proteinen und Proteinformulierungen (flüssig, fest, Gel) an und bewerten die Plausibilität der erzielten Ergebnisse
- Darüber hinaus übernehmen Sie die sorgfältige Auswertung, Darstellung und Präsentation der Daten sowie deren zeitgerechte Dokumentation in englischer Sprache
- Die Übernahme von Geräte- und Sonderverantwortlichkeiten rundet Ihr Aufgabengebiet ab
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossene naturwissenschaftliche Berufsausbildung zum Chemie- oder Biologielaborant m/w/d, CTA oder BTA mit mehrjähriger Berufserfahrung oder Bachelorabschluss in einem naturwissenschaftlichen Studiengang (z.B. Chemie, Pharmazie, Biopharmazie, Biotechnologie oder Biochemie)
- Nachgewiesene praktische Erfahrung mit proteinbiochemischen und pharmazeutischen Techniken und Analysemethoden
- Erfahrung mit Sprühtrocknung oder Herstellung von Mikropartikeln oder Hydrogelen von Vorteil
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie eine ausgeprägte Bereitschaft und Fähigkeit, sich schnell in neue Systeme und Prozesse einzuarbeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere für die Kommunikation im Team sowie für das Verständnis und die Umsetzung überwiegend englischsprachiger SOPs
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit, hohe Flexibilität sowie eine strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung sowie in Abstimmung der Einsatzzeiten im Team
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Persönliche Betreuungund kompetente Ansprechpartner
- Übertarifliche Vergütung
- Pünktliche Auszahlung des Lohns
- i.d.R. unbefristete Arbeitsverträge
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- IndividuelleSchulungen/Qualifikation/Weiterbildungen
- Kostenübernahme bei arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen
