Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Analyse von Monitoringproben verschiedener pharmazeutischer Wasserqualitäten mittels z.b. pH, Leitfähigkeit, TOC, Aussehen und Geruch
- GMP-gerechtes, selbstständiges Betreuen von Laborgeräten (Qualifizierungen/Instandhaltungen)
- Allgemeine Labortätigkeiten
- GMP-gerechte, selbstständige Planung, Durchführung und Auswertung von Arzneibuchanalysen (u.a. subvisuelle Partikel, Karl-Fischer Titration) verschiedener biopharmazeutischer Produkte
- Erstellung und Pflege verschiedener Dokumente, zum Beispiel Arbeitsanweisungen, Reagenziendokumentation und Analysenberichte
Anforderungen
- Abgeschlossene naturwissenschaftliche Ausbildung als Biologielaborant (m/w/d), Chemielaborantin (m/w/d), Pharmakant (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung bzw. abgeschlossene Ausbildung als BTA, MTA, CTA, PTA oder vergleichbare Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
- Selbstständige, sehr zuverlässige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Idealerweise Erfahrung mit Arzneibuchanalysen oder Berufserfahrung in der Proteinanalytik, (Bio-)Pharmazeutischen Forschung oder in der Entwicklung
- Gute Fähigkeit zur visuellen Beurteilung von Proben im Rahmen des Prüfparameters „Aussehen“
- Grundlegende GMP-Kenntnisse und Freude am Arbeiten im GMP-Umfeld
- MS Office-Kenntnisse
- Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Deutschkenntnisse
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
Wir bieten Ihnen:
- Persönliche Betreuungund kompetente Ansprechpartner
- Übertarifliche Vergütung
- Pünktliche Auszahlung des Lohns
- i.d.R. unbefristete Arbeitsverträge
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- IndividuelleSchulungen/Qualifikation/Weiterbildungen
- Kostenübernahme bei arbeitsmedizinischenVorsorgeuntersuchungen
Kontaktdaten für Stellenanzeige
apero GmbH
Frau Poser
Personaldisponentin
Marktplatz 1
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#J-18808-Ljbffr
Technischer Assistent (m/w/d) / 4315 € pro Monat + Prämien in Warthausen Arbeitgeber: apero GmbH - Biberach
Die apero GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine strukturierte Einarbeitung und kompetente Ansprechpartner bietet. Mit einer übertariflichen Vergütung, bis zu 30 Tagen Urlaub sowie individuellen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem kooperativen und flexiblen Arbeitsumfeld in Biberach an der Riß.
