Engineer (m/w/d) Airworthiness
Engineer (m/w/d) Airworthiness

Engineer (m/w/d) Airworthiness

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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apero GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate über Zulassungs- und Bauvorschriften und überwache die Einhaltung von Standards.
  • Arbeitgeber: DIEHL, ein führendes Unternehmen in der Luft- und Raumfahrtindustrie.
  • Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung in der Luftfahrt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Standort: Laupheim

Anstellungsart(en): Vollzeit

Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche

Für unseren namhaften Kunden DIEHL in Laupheim suchen wir ab sofort, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, einen Engineer (m/w/d) Airworthiness.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung:

  • Fachliche Beratung in allen Belangen der Zulassungs- und Bauvorschriften (EASA Part 21, CS-25, RTCA DO-160) inklusive Klassifizierung der Änderungen oder Reparaturen nach EASA Part 21A.91
  • Überwachung der Einhaltung der mit den Kunden vereinbarten Zulassungsverfahren
  • Erstellung, Koordinierung und Prüfung von Nachweisdokumenten sowie Bestätigung, dass die Zulassungsanforderungen der Luftfahrtbehörden und Kundenanforderungen erfüllt sind
  • Planung, Betreuung und Teilnahme an Zulassungs- und Qualifikationstests sowie Auswertung der Testergebnisse inklusive Erstellung von zusammenfassenden Berichten

Fachliche Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium im Ingenieurwesen, in der Luft- und Raumfahrt, im Maschinenbau oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Engineering und Luft- und Raumfahrt
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Nachweisführung und Qualifikation von Bauteilen
  • Vertiefte Kenntnisse in MS-Office, SAP und Catia V5
  • Gute Kenntnisse im Projektmanagement, in kabinenspezifischen Bauvorschriften und im Luftrecht
  • Sprachkenntnisse in Deutsch (mind. verhandlungssicher) und Englisch (mind. fortgeschritten)

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen:

  • Hohe Kommunikationskompetenz, um den Informationsfluss in die Abteilungen sicherzustellen
  • Fähigkeit und Bereitschaft, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten

Engineer (m/w/d) Airworthiness Arbeitgeber: apero GmbH

Diehl in Laupheim bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Ingenieure, die sich für Lufttüchtigkeit begeistern. Mit einer flexiblen 35-Stunden-Woche und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Zudem profitieren die Mitarbeiter von spannenden Projekten in der Luft- und Raumfahrtbranche und haben die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln.
apero GmbH

Kontaktperson:

apero GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Engineer (m/w/d) Airworthiness

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Luft- und Raumfahrtbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie wir dich mit den richtigen Leuten vernetzen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine technischen Fähigkeiten zu präsentieren.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Luftfahrt! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für diesen Bereich begeisterst. Lass uns gemeinsam deine persönliche Geschichte entwickeln, die deine Motivation unterstreicht.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung optimal zu gestalten und die richtigen Stellen zu finden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Engineer (m/w/d) Airworthiness

EASA Part 21
CS-25
RTCA DO-160
Nachweisführung
Qualifikation von Bauteilen
MS-Office
SAP
Catia V5
Projektmanagement
Luftrecht
Kommunikationskompetenz
Analytische Fähigkeiten
Detailgenauigkeit
Teamarbeit
Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Engineer (m/w/d) Airworthiness interessierst und was dich motiviert.

Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Engineering und in der Luft- und Raumfahrt klar hervorhebst. Nenn konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Zulassungsverfahren überwacht oder Nachweisdokumente erstellt hast.

Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lies deine Bewerbung mehrmals durch und lass sie von jemand anderem gegenlesen. Wir wollen sehen, dass du dir Mühe gibst und auf Details achtest.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei apero GmbH vorbereitest

Verstehe die Vorschriften

Mach dich mit den relevanten Zulassungs- und Bauvorschriften wie EASA Part 21 und CS-25 vertraut. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Engineering und in der Luft- und Raumfahrt demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Einhaltung von Zulassungsverfahren beigetragen hast.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Da hohe Kommunikationskompetenz gefordert ist, übe, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu erklären. Überlege dir, wie du Informationen effektiv zwischen verschiedenen Abteilungen weitergeben kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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