Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Serienanlauf und führe Reparaturen an Produktionsanlagen durch.
- Unternehmen: Die apero GmbH ist ein zuverlässiger Partner in der Arbeitnehmerüberlassung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Bonuszahlungen, bis zu 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Schichtzuschläge und langfristige Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Mechatronik oder Elektronik und Erfahrung in der Fehleranalyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Wir stellen ein: Die apero GmbH steht als gesellschaftergeführtes Unternehmen für Kompetenz und Zuverlässigkeit im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Für unseren namhaften Kunden suchen wir, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung immer gute Anlagenbetreuer / Anlagenmechaniker (m/w/d).
Unser Kunde verlangt derzeit Deutschkenntnisse auf dem Niveau B1, da der Mitarbeiter in der Lage sein muss, Dokumentationen zu erstellen und präzise Arbeitsanweisungen zu verstehen.
Ihr Profil:
- Sie haben eine technische Ausbildung in den Bereichen Mechatronik, Kfz-Mechatronik, Elektrik oder Elektronik.
- Sie haben idealerweise Erfahrung in der Analyse und Beseitigung von Fehlern an vollautomatisierten Produktionsanlagen.
Sonstige Eckdaten:
- 3-Schichtbetrieb
- Nachtschichtzulagen 25%
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung des Serienanlaufs von Neuanlagen und kontinuierliche Verbesserung der technischen Verfügbarkeit bei Serienläufen.
- Durchführung von elektrischen und mechanischen Reparaturen.
- Führen und Berichten der schichtbezogenen Kennzahlen.
Ihre neuen Kollegen und Kolleginnen bieten Ihnen:
- Ihre Sach- und Fachkompetenz.
- Ein hohes Maß an Teamfähigkeit.
- Ein hohes Maß an Selbstständigkeit.
- Verantwortungsbereitschaft.
- Kompromissbereitschaft.
Wir bieten Ihnen:
- Einen langfristigen Arbeitsplatz (mit Option einer Übernahme beim Einsatzbetrieb).
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Bonuszahlungen.
- Prämienzahlungen, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
- Weiterbildung in den Bereichen wie z.B.: Arbeitsschutz, Sprachkursen, Schlüsselqualifikation usw.
- Erlangen von Zusatzqualifikationen.
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub (je nach Betriebszugehörigkeit).
- Übertarifliche Entlohnung nach GVP-Tarif zzgl. Branchenzuschlägen.
- Und vieles mehr…
Schichtzuschläge:
- Frühschicht / Spätschicht / Nachtschicht.
- 25 % für Nachtarbeit (22 Uhr – 6 Uhr).
- 50 % für Sonntagsarbeit (0 Uhr – 24 Uhr).
- 100 % für Arbeit an gesetzlichen Feiertagen.
Generell betragen die Zuschläge bei Nachtarbeit 25 Prozent des Bruttostundenlohns und sind zwischen 22 und 6 Uhr steuerfrei.
Anlagenbetreuer / Anlagenmechaniker (m/w/d) Arbeitgeber: apero
Die apero GmbH ist ein gesellschaftergeführtes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur einen langfristigen Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag bietet, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen wie Bonuszahlungen und bis zu 30 Tage Jahresurlaub. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Entwicklung, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen, insbesondere durch unsere fairen Schichtzuschläge für Nacht- und Sonntagsarbeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Anlagenbetreuer / Anlagenmechaniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Webseiten regelmäßig. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst übersehen würde.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Anlagenbetreuer / Anlagenmechaniker dort einen Mehrwert schaffen können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anlagenbetreuer / Anlagenmechaniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt.
Betone deine technischen Fähigkeiten:Da wir nach Anlagenbetreuern und -mechanikern suchen, ist es wichtig, dass du deine technische Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Zeig uns, was du drauf hast!
Achte auf die Sprache:Da unser Kunde Deutschkenntnisse auf B1-Niveau verlangt, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und verständlich ist. Das zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei apero vorbereitet
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse in Mechatronik, Kfz-Mechatronik, Elektrik oder Elektronik vor dem Interview auffrischst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Analyse und Beseitigung von Fehlern an Produktionsanlagen zeigen.
✨Dokumentation und Kommunikation üben
Da Deutschkenntnisse auf B1-Niveau gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, technische Dokumentationen zu erstellen und Arbeitsanweisungen zu verstehen. Übe das Formulieren von klaren und präzisen Sätzen, um im Interview selbstbewusst kommunizieren zu können.
✨Teamfähigkeit betonen
Die apero GmbH sucht nach Mitarbeitern, die teamfähig sind. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Kompromisse einzugehen.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Informiere dich über die Weiterbildungsmöglichkeiten, die angeboten werden, und stelle im Interview Fragen dazu. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
