Zweck und Ziel der Stelle
Die apero GmbH steht als gesellschaftergeführtes
Unternehmen für Kompetenz und Zuverlässigkeit im
Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.
Unser Ziel ist es, Menschen zusammen zu bringen,
die zueinander passen, um gemeinsam Aufgaben
zu lösen.
Für unseren namhaften Kunden in Biberach suchen wir ab sofort, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, mehrere Produktionsmitarbeiter (m/w/d).
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Vorbereiten der Formen (Reinigen, Abdichten sowie Einbau von Komponenten wie Naben und Kernen)
- Erfassen von Rückmeldungen im System
- Entformen der Gießlinge
- Ein- und Auslagern der Formen
- Sägen von Gießlingen mittels Band- und Plattensäge
- Auspressen von Kernen
- Reinigen der Gießlinge
- Drucken von Etiketten
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) ist von Vorteil
- Erste Erfahrungen im Bereich Drehen, idealerweise an konventionellen Drehmaschinen
- Erfahrungen mit CNC-gesteuerten Drehmaschinen sind wünschenswert
- Gültiger Staplerschein
- Technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen und Innen- und Außenmaße zu interpretieren
- Sicherer Umgang mit Messmitteln, insbesondere dem Messschieber
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
Wir bieten Ihnen:
- Einsatzbegleitung und kompetente Ansprechpartner
- Übertarifliche Vergütung
- Pünktliche Auszahlung des Lohns
- i.d.R. unbefristete Arbeitsverträge
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Schulungen/Qualifikation/Weiterbildungen
- Kostenübernahme bei arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen
Mehrere Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Biberach an der Riss Arbeitgeber: apero
Die apero GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ochsenhausen nicht nur eine übertarifliche Vergütung und pünktliche Lohnzahlungen bietet, sondern auch individuelle Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. In einem gesellschaftergeführten Unternehmen erwartet Sie eine unterstützende Arbeitskultur, die auf Kompetenz und Zuverlässigkeit setzt, sowie bis zu 30 Tage Urlaub und zusätzliche finanzielle Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
