Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Kundenbeziehungen auf und gewinne neue Kunden durch kreative Ansprache.
- Unternehmen: Apero GmbH, ein zuverlässiges Unternehmen im Bereich Personalvermittlung.
- Vorteile: Übertarifliche Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den technischen Vertrieb und bringe Menschen zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und technisches Interesse sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 62500 € pro Jahr.
Die apero GmbH steht als gesellschaftergeführtes Unternehmen für Kompetenz und Zuverlässigkeit im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Unser Ziel ist es, Menschen zusammen zu bringen, die zueinander passen, um gemeinsam Aufgaben zu lösen. Für unseren namhaften Kunden in Steißlingen suchen wir ab sofort, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, einen Business Development Manager (m/w/d).
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung:
- Zielkundenlisten aufbauen, pflegen und nach Potenzial priorisieren
- Neukunden aktiv per Telefon, E-Mail, LinkedIn, Messekontakt und Kampagnenansprache gewinnen
- Entscheider, Fachansprechpartner und Einflussnehmer bei potenziellen Kunden identifizieren
- Erste Use-Case-Hypothesen aus Branche, Anwendung, Kundenproblem und Produktfit ableiten
- Discovery Calls führen sowie Bedarf, Anwendung, Timing, Entscheidungsstruktur und wirtschaftliches Potenzial qualifizieren
- Kontakte zu qualifizierten Leads, konkreten Anfragen oder frühen Angebotschancen weiterentwickeln
- Markt-, Kunden- und Wettbewerbsinformationen strukturiert zurückspiegeln
- Aktivitäten, Ansprechpartner, Gesprächsergebnisse und nächste Schritte verbindlich im CRM dokumentieren
- Übergaben an technische oder kaufmännische Fachbereiche sauber vorbereiten
Anforderungen:
- Erfahrung im B2B-Vertrieb, Business Development, technischen Vertrieb oder in der aktiven Neukundenakquise
- Freude an Outbound-Vertrieb, Erstansprache, Follow-up und systematischer Marktbearbeitung
- Technisches Interesse sowie die Fähigkeit, kundenspezifische Anwendungen schnell zu verstehen
- Strukturierte, verbindliche und eigenständige Arbeitsweise mit konsequenter CRM-Disziplin
- Sicheres Auftreten in der telefonischen, schriftlichen und persönlichen Kundenkommunikation
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil
- Bereitschaft zu Kundenbesuchen, Messekontakten und gelegentlichen Dienstreisen
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot:
- Einsatzbegleitung und kompetente Ansprechpartner
- Übertarifliche Vergütung
- Pünktliche Auszahlung des Lohns
- i.d.R. unbefristete Arbeitsverträge
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Schulungen/Qualifikation/Weiterbildungen
- Kostenübernahme bei arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen
Business Development Manager (m/w/d) Technischer Vertrieb Arbeitgeber: apero
Die apero GmbH ist ein gesellschaftergeführtes Unternehmen, das nicht nur für seine Kompetenz im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung bekannt ist, sondern auch für eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt. Als Business Development Manager (m/w/d) in Steißlingen profitieren Sie von einer übertariflichen Vergütung, bis zu 30 Tagen Urlaub sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Ihre Ideen und Ihr Engagement legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager (m/w/d) Technischer Vertrieb erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen und Veranstaltungen – das kann dir helfen, die richtigen Entscheider zu treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere potenzielle Arbeitgeber direkt, zeige dein Interesse und stelle Fragen zu ihren Bedürfnissen. Das zeigt Initiative und kann dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Bereite dich auf Discovery Calls vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Use-Cases und wie du deren Probleme lösen kannst. Wenn du gut vorbereitet in Gespräche gehst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck und zeigst, dass du die Branche verstehst.
✨Dokumentiere alles!
Halte alle Gespräche, Kontakte und nächsten Schritte in einem CRM fest. So behältst du den Überblick und kannst gezielt nachfassen. Das zeigt auch deine strukturierte Arbeitsweise, die für die Rolle wichtig ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager (m/w/d) Technischer Vertrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und das geht nur, wenn du ehrlich und authentisch bleibst.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über apero GmbH und unsere Werte. Wenn du verstehst, was uns wichtig ist, kannst du deine Bewerbung gezielt darauf abstimmen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du organisiert bist.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie nicht im Spam landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei apero vorbereitet
✨Recherchiere den Arbeitgeber
Informiere dich gründlich über die apero GmbH und deren Kunden. Verstehe ihre Werte, Produkte und Dienstleistungen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb und Business Development demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Verstehe den Markt
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im technischen Vertrieb vertraut. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Lösung von Kundenproblemen beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Rolle und das Unternehmen.
