Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite Lohn- und Gehaltsabrechnungen vor und manage wichtige Meldungen.
- Arbeitgeber: Renommierter Arbeitgeber in Weingarten mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Hohe Genauigkeit und Teamarbeit sind hier gefragt!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalwesen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Ziel ist es, Menschen zusammen zu bringen, die zueinander passen, um gemeinsam Aufgaben zu lösen. Für unseren namhaften Kunden in Weingarten suchen wir ab sofort, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Mitarbeiter in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Ihre Tätigkeiten:
- Vorbereiten aller Daten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Durchführen von Nachbearbeitungen
- Managen des Melde- und Bescheinigungswesen
- Vorbereiten der Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfung
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, fachspezifisches Studium oder eine Weiterbildung im Personalwesen / Lohnbuchhaltung / Gehaltsbuchhaltung oder eine ähnliche Qualifikation
- Erfahrung als Lohnbuchhalter (m/w/d) / Gehaltsbuchhalter (m/w/d) erforderlich
- Guter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Eine hohe Genauigkeit und Belastbarkeit, Teamfähigkeit ist für dich selbstverständlich
- Du verfügst über die Bereitschaft, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten
Mitarbeiter Lohn- Gehaltsabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: apero
Kontaktperson:
apero HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Lohn- Gehaltsabrechnung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter in der Lohn- und Gehaltsabrechnung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Lohn- Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Mitarbeiter in der Lohn- und Gehaltsabrechnung interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevante Ausbildung und Erfahrung klar hervorhebst. Wenn du bereits in der Lohnbuchhaltung gearbeitet hast, erzähl uns von deinen Aufgaben und Erfolgen – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf Details: Da Genauigkeit in der Lohn- und Gehaltsabrechnung entscheidend ist, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lies alles sorgfältig durch und lass vielleicht auch jemanden drüber schauen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei apero vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Aufgaben vor
Informiere dich genau über die Tätigkeiten, die in der Lohn- und Gehaltsabrechnung anfallen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Daten vorbereitet, Nachbearbeitungen durchgeführt und das Melde- sowie Bescheinigungswesen gemanagt hast.
✨Kenntnisse in MS-Office betonen
Da gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du diese Programme in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast. Vielleicht hast du Excel für die Datenanalyse oder Word für Berichte genutzt – bring das zur Sprache!
✨Teamfähigkeit und Selbstständigkeit hervorheben
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Teamarbeit und deiner Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit zu beantworten. Überlege dir Situationen, in denen du sowohl im Team als auch selbstständig erfolgreich gearbeitet hast, und teile diese Erfahrungen im Gespräch.
✨Präzision und Belastbarkeit demonstrieren
Da Genauigkeit und Belastbarkeit wichtig sind, solltest du Beispiele parat haben, die zeigen, wie du unter Druck gearbeitet hast und dabei trotzdem präzise Ergebnisse geliefert hast. Das kann eine stressige Deadline oder ein komplexes Projekt sein, das du erfolgreich gemeistert hast.