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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Qualitätskontrolle und Endmontage von hochwertigen Möbelsystemen.
- Arbeitgeber: aperos GmbH - ein zuverlässiger Partner in der Arbeitnehmerüberlassung.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub und individuelle Schulungen.
- Andere Informationen: Unbefristete Verträge und pünktliche Lohnzahlungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Fähigkeiten ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner oder Holzmechaniker, Teamfähigkeit erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3125 € pro Monat.
Zweck und Ziel der Stelle
Die apero GmbH steht als gesellschaftergeführtes Unternehmen für Kompetenz und Zuverlässigkeit im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Unser Ziel ist es, Menschen zusammen zu bringen, die zueinander passen, um gemeinsam Aufgaben zu lösen.
Für unseren namhaften Kunden in Dürmentingen suchen wir ab sofort, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, einen Mitarbeiter (m/w/d), gerne auch Schreiner (m/w/d) oder Holzmechaniker (m/w/d).
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Durchführen der Qualitätskontrolle der zu montierenden Einzelteile
- Endmontage der hochwertigen Möbelsysteme mit kontrollierenden Tätigkeiten
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Schreiner (m/w/d), Holzmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung von Vorteil
- Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Einsatzbegleitung und kompetente Ansprechpartner
- Übertarifliche Vergütung
- Pünktliche Auszahlung des Lohns
- i.d.R. unbefristete Arbeitsverträge
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Schulungen/Qualifikation/Weiterbildungen
- Kostenübernahme bei arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen
Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: apero
Kontaktperson:
apero HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der apero GmbH nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die apero GmbH und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Ansprechpartner gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei apero vorbereitest
✨Informiere dich über die apero GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der apero GmbH machen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Werte und Ziele. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Schreiner oder Holzmechaniker unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Qualitätskontrollen durchgeführt oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die apero GmbH der richtige Ort für dich ist.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Die apero GmbH sucht nach Menschen, die gut ins Team passen, also sei einfach du selbst!