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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Materialien und Rohstoffe beschaffen und reibungslose Materialversorgung sicherstellen.
- Arbeitgeber: Die apero GmbH, ein zuverlässiges Unternehmen in der Arbeitnehmerüberlassung.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub und individuelle Schulungen.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung und unbefristete Arbeitsverträge für langfristige Perspektiven.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Einkauf aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Bachelor in Betriebswirtschaft und Erfahrung im Einkauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zweck und Ziel der Stelle: Die apero GmbH steht als gesellschaftergeführtes Unternehmen für Kompetenz und Zuverlässigkeit im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Unser Ziel ist es, Menschen zusammen zu bringen, die zueinander passen, um gemeinsam Aufgaben zu lösen. Für unseren namhaften Kunden Diehl in Laupheim suchen wir ab sofort, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, mehrere operative Einkäufer m/w/d.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung:
- Bedarfsgerechte Beschaffung von Materialien und Rohstoffen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, terminlicher und qualitativer Vorgaben auf nationalen sowie internationalen Beschaffungsmärkten
- Klassische Einkaufsaufgaben
- Umfassende Dispositions- und Planungsaufgaben, um eine reibungslose und kontinuierliche Materialversorgung sicherzustellen
- Regelmäßige Zusammenarbeit mit europäischen und internationalen Lieferanten
Fachliche Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. abgeschlossenes Bachelorstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Disposition, Materialbeschaffung, Einkauf oder im operativen Einkauf oder als kaufmännischer Sachbearbeiter m/w/d
- Kenntnisse in MS-Office (mind. vertiefte Anwendungskenntnis) und SAP (mind. Kenntnis von Detailfunktionen)
- Sprachkenntnisse in Deutsch (mind. verhandlungssicher) und Englisch (mind. versiert)
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen:
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, um den Informationsfluss in der Abteilung sicherzustellen
- Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot:
- Persönliche Betreuung und kompetente Ansprechpartner
- Übertarifliche Vergütung
- Pünktliche Auszahlung des Lohns
- i.d.R. unbefristete Arbeitsverträge
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Schulungen/Qualifikation/Weiterbildungen
- Kostenübernahme bei arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen
Operativer Einkäufer m/w/d für DIEHL Arbeitgeber: apero
Kontaktperson:
apero HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operativer Einkäufer m/w/d für DIEHL
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach einem kurzen Gespräch – oft ergeben sich so die besten Chancen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen Diehl und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einkauf konkret einbringen kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Da gute Kommunikation wichtig ist, solltest du sicherstellen, dass du klar und selbstbewusst sprichst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um deine Nervosität abzubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operativer Einkäufer m/w/d für DIEHL
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Stelle als operativer Einkäufer passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Einkauf und der Materialbeschaffung hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und detailorientiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei apero vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über DIEHL und die apero GmbH. Schau dir ihre Werte, Mission und aktuelle Projekte an. So kannst du im Interview gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im operativen Einkauf und in der Materialbeschaffung verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Kommunikationsfähigkeiten wichtig sind, übe, wie du Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und auch eigene Fragen zu stellen, um den Informationsfluss zu demonstrieren.
✨Sei bereit für technische Fragen
Da Kenntnisse in MS-Office und SAP gefordert sind, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit diesen Tools in der Praxis angewendet hast und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.