Property Manager (m/w/d)
Property Manager (m/w/d)

Property Manager (m/w/d)

Mainz Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Wohnanlagen und Organisation von Instandhaltungsmaßnahmen.
  • Arbeitgeber: Renommierter Arbeitgeber in Mainz mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Pünktliche Lohnzahlung und unbefristete Arbeitsverträge.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Wohnen für Menschen und entwickle deine Karriere in der Immobilienbranche.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute EDV-Kenntnisse erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Unser Ziel ist es, Menschen zusammen zu bringen, die zueinander passen, um gemeinsam Aufgaben zu lösen. Für unseren namhaften Kunden in Mainz suchen wir ab sofort, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Property Manager (m/w/d).

Ihre Tätigkeiten:

  • Betreuung von Wohnanlagen inkl. Dienstleister- und Wartungsvertragsüberwachung
  • Abwicklung von Mietverträgen inkl. Wohnungsübergaben, -abnahmen und Kautionsmanagement
  • Organisation und Vergabe von Instandhaltungsmaßnahmen inkl. Angebotseinholung, Beauftragung und Begleitung der Ausführung
  • Persönliche Betreuung von Mietern und Auftraggebern, auch im Rahmen von Mietersprechstunden
  • Auftragsvergabe an Handwerker und Dienstleister inkl. Rechnungsprüfung und digitaler Erfassung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Immobilienkaufmann (m/w/d), Immobilienfachwirt oder vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gewissenhaftes, strukturiertes Arbeiten sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Freude am Umgang mit Menschen und eine lösungsorientierte Denkweise

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot:

  • Einsatzbegleitung und kompetente Ansprechpartner
  • Übertarifliche Vergütung
  • Pünktliche Auszahlung des Lohns
  • i.d.R. unbefristete Arbeitsverträge
  • Bis zu 30 Tage Urlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Individuelle Schulungen/Qualifikation/Weiterbildungen

Property Manager (m/w/d) Arbeitgeber: apero

Als Arbeitgeber in Mainz bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer übertariflichen Vergütung, bis zu 30 Tagen Urlaub sowie individuellen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere im Bereich Immobilienmanagement fördern. Bei uns stehen die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter im Mittelpunkt, was eine positive und unterstützende Arbeitskultur schafft.
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Kontaktperson:

apero HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Property Manager (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite auch eigene Fragen vor. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich gut vorbereitet hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle abzustimmen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Property Manager (m/w/d)

Betreuung von Wohnanlagen
Dienstleister- und Wartungsvertragsüberwachung
Abwicklung von Mietverträgen
Wohnungsübergaben
Kautionsmanagement
Organisation von Instandhaltungsmaßnahmen
Angebotseinholung
Rechnungsprüfung
EDV-Kenntnisse
Fließende Deutschkenntnisse
Strukturiertes Arbeiten
Eigenverantwortung
Umgang mit Menschen
Lösungsorientierte Denkweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Property Manager für unser Team bist.

Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Pass auf die Details auf!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du gewissenhaft arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei apero vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über den Kunden und dessen Werte. Wenn du weißt, was sie antreibt und welche Projekte sie haben, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Property Manager unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du mit Mietern und Dienstleistern umgegangen bist.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Umgang mit Menschen ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du während des Interviews klar und freundlich kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

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Standort: Mainz
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