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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Handwerksbetriebe und Mitarbeitende zu arbeitsrechtlichen Themen und erstelle praxisorientierte Handlungsempfehlungen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Rechtsberatung im Handwerksbereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoption und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Arbeitsrechts und helfe Menschen, ihre Rechte zu verstehen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit juristischem Hintergrund und Kenntnissen im Arbeitsrecht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Zweck und Ziel der Stelle
Unser Ziel ist es, Menschen zusammen zu bringen, die zueinander passen, um gemeinsam Aufgaben zu lösen. Wir suchen Sie!
Ihre Tätigkeiten:
- Beantworten Sie telefonische und schriftliche Anfragen zu tarif- und arbeitsrechtlichen Themen und geben Sie praxisorientierte Handlungsempfehlungen.
- Beraten Sie Handwerksbetriebe, Mitarbeitende und Existenzgründer individuell zu Arbeitsverträgen, Kündigungen, Abmahnungen und weiteren arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
- Prüfen Sie eingereichte schriftliche Unterlagen wie Arbeitsverträge, Abmahnungen oder Betriebsvereinbarungen und geben rechtssichere Einschätzungen.
- Erstellen Sie Stellungnahmen zu arbeitsrechtlichen Themen und bereiten Sie juristische Inhalte verständlich für unsere Mitglieder auf.
- Unterstützen Sie bei der Erstellung von Schulungs- und Informationsmaterialien zu aktuellen arbeitsrechtlichen Entwicklungen.
- Dokumentieren Sie die Beratungen im CRM und tragen Sie zum kontinuierlichen Verbesserungsprozess bei.
Ihr Profil:
- Sie besitzen eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, eine juristische Vorbildung ist von Vorteil.
- Sie verfügen idealerweise über fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Personalrecht, vorzugsweise mit Bezug zum Handwerksbereich.
- Sie arbeiten eigenständig, verantwortungsbewusst und flexibel.
- Sie sind in der Lage, rechtliches Wissen verständlich zu vermitteln.
- Sie überzeugen mit hoher Kundenorientierung und Einfühlungsvermögen.
- Sie sind ein Organisationstalent und arbeiten gerne im Team.
- Sie beherrschen MS Office sicher und haben idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen.
Sachbearbeiter (m/w/d) Rechtsberatung in Teilzeit Arbeitgeber: apero
Kontaktperson:
apero HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) Rechtsberatung in Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter in der Rechtsberatung interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei uns sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle arbeitsrechtliche Themen und über unsere Organisation. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit hast. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich dort über weitere Stellenangebote informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) Rechtsberatung in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei apero vorbereitest
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Verstehe, wie sie Menschen zusammenbringen und welche Rolle du dabei spielen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite praxisnahe Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du arbeitsrechtliche Fragestellungen erfolgreich gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Stelle viel Kundenkontakt beinhaltet, solltest du betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Klienten ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du Einfühlungsvermögen und gute Kommunikation eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Herausforderungen im Arbeitsrecht sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.