Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Materialien und sorge für Hygiene in der Tierhaltung.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit persönlicher Betreuung und kompetenten Ansprechpartnern.
- Vorteile: Übertarifliche Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub und individuelle Schulungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, viel Bewegung im Job.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das aktiv zur Tierhaltung beiträgt und Verantwortung übernimmt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder relevante Erfahrung in der Lagerhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Zweck und Ziel der Stelle
Unser Ziel ist es, Menschen zusammen zu bringen, die zueinander passen, um gemeinsam Aufgaben zu lösen. Wir suchen ab dem 01.11.2026 in Biberach, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, einen Servicemitarbeiter m/w/d im Versorgungsbereich, Außenbereich.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Im Bereich der Tierhaltung sind Sie für die Bereitstellung und das Management von Verbrauchsmaterialien sowie für die Organisation von Material- und Entsorgungsprozessen verantwortlich. Hierzu gehört das Ein- und Ausschleusen von Materialien unter Nutzung von Autoklaven und H₂O₂-Schleusen sowie die Abholung, Sortierung und organisatorische Abwicklung von verschmutzten Materialien und Abfällen. Darüber hinaus betreiben Sie die Spülküche inklusive der Bedienung von Spülmaschinen, Hochdruckreinigern und Dosieranlagen. Sie übernehmen die Pflege, Wartung und einfache Störungsbehebung an technischen Einrichtungen und koordinieren bei Bedarf externe Serviceleistungen. Die konsequente Einhaltung der Hygienevorgaben sowie die sorgfältige Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten sind dabei wesentliche Bestandteile Ihres Aufgabenbereichs.
Fachliche Anforderungen
Abgeschlossene Berufsausbildung, beispielsweise als Fachkraft für Lagerlogistik m/w/d, Fachlagerist m/w/d oder in einem vergleichbaren Bereich, alternativ einschlägige Berufserfahrung in der Lagerhaltung, Materialversorgung oder vergleichbaren logistischen Prozessen. Technisches Grundverständnis sowie sicherer Umgang mit technischen Einrichtungen und Geräten, idealerweise Erfahrung im Umgang mit H₂O₂-Schleusen oder die Bereitschaft, sich in entsprechende Prozesse einzuarbeiten. Gültiger Fahrausweis für Flurförderzeuge. Gute PC-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen MS-Office-Anwendungen. Ausgeprägte Zuverlässigkeit sowie eine teamorientierte und kommunikative Arbeitsweise. Sorgfältige und präzise Arbeitsweise, verbunden mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein und einem ausgeprägten Blick für Details. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere zur sicheren Anwendung und Umsetzung von Arbeitsanweisungen sowie GMP-relevanten Dokumenten. Freude an einer aktiven Tätigkeit mit hohem Bewegungsanteil, bei der Sie täglich viel im Arbeitsbereich unterwegs sind. Zeitliche Flexibilität entsprechend den betrieblichen Anforderungen, Arbeitszeit montags bis freitags von 06:00 Uhr bis 15:00 Uhr.
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
Wir bieten Ihnen: persönliche Betreuung und kompetente Ansprechpartner, übertarifliche Vergütung, pünktliche Auszahlung des Lohns, i.d.R. unbefristete Arbeitsverträge, bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, individuelle Schulungen/Qualifikation/Weiterbildungen, Kostenübernahme bei arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen.
Servicemitarbeiter m/w/d Versorgungsbereich, Außenbereich 20,95€ plus Prämien Arbeitgeber: apero
Die apero GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Biberach an der Riß nicht nur eine übertarifliche Vergütung und pünktliche Lohnzahlungen bietet, sondern auch individuelle Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur sorgt dafür, dass sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt fühlt und die Chance hat, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und seine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie apero!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei apero sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei apero zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei apero lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei apero vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei apero
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei apero bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei apero beitragen kannst.
