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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe Waren mit modernen Messmitteln und entscheide über deren Qualität.
- Arbeitgeber: Die apero GmbH sucht für Diehl in Laupheim engagierte Wareneingangsprüfer.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub und individuelle Schulungen.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung und unbefristete Arbeitsverträge warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Qualitätssicherung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und Erfahrung in der Wareneingangsprüfung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Zweck und Ziel der Stelle
Die apero GmbH steht als gesellschaftergeführtes Unternehmen für Kompetenz und Zuverlässigkeit im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Unser Ziel ist es, Menschen zusammen zu bringen, die zueinander passen, um gemeinsam Aufgaben zu lösen. Für unseren namhaften Kunden Diehl in Laupheim suchen wir ab sofort, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, zwei Wareneingangsprüfer (m/w/d).
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Prüfpflichtige Ware entsprechend der Vorgaben mit einfachen Messmitteln (z.B. Messschieber, Schablone, Grenzmuster, etc.) prüfen
- Prüfdokumente oder Messprotokolle des Lieferanten lesen und auf Einhaltung der Anforderungen überprüfen
- Prüfergebnisse im SAP erfassen und über die Produktverwendung entscheiden
- Fehler bei Material- und Produktproblemen feststellen und Entscheidungen treffen, ob interner oder externer Fehler vorliegt
- Erstellung von Reklamationsmeldungen im SAP gemäß Benutzerdokumentation
- Physische Verwahrung von gesperrten Materialien
- Einscannen aller FAI-Dokumente
- Durchführen von vorgezogenen Wareneingangsprüfungen und Erstmusterprüfungen beim Lieferanten
- Gegebenenfalls Unterweisung des Prüfpersonals, des Lieferanten hinsichtlich der Qualitätsanforderungen
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker m/w/d, Fluggerätmechaniker m/w/d, Industriemechaniker m/w/d, Verfahrensmechaniker m/w/d für Kunststoff und Kautschuk, technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Berufserfahrung in den Bereichen Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Wareneingangsprüfung
- Kenntnisse in MS-Office und SAP (mind. Kenntnis von Detailfunktionen)
- Sprachkenntnisse in Deutsch (mind. verhandlungssicher) und Englisch (mind. fortgeschritten)
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, um den Informationsfluss in der Abteilung sicherzustellen
- Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren
- Fähigkeit zum analytischen, strukturierten, gewissenhaften und selbstständigen Arbeiten
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
Wir bieten Ihnen:
- Persönliche Betreuung und kompetente Ansprechpartner
- Übertarifliche Vergütung
- Pünktliche Auszahlung des Lohns
- i.d.R. unbefristete Arbeitsverträge
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Schulungen/Qualifikation/Weiterbildungen
- Kostenübernahme bei arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen
Wareneingangsprüfer m/w/d für DIEHL Arbeitgeber: apero
Kontaktperson:
apero HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wareneingangsprüfer m/w/d für DIEHL
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über offene Stellen. Manchmal erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle als Wareneingangsprüfer passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wareneingangsprüfer m/w/d für DIEHL
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Wareneingangsprüfer bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Qualitätsmanagement und Wareneingangsprüfung. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Position vorbereitet haben. Das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch in der Arbeit strukturiert und gewissenhaft bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei apero vorbereitest
✨Mach dich mit den Prüfstandards vertraut
Informiere dich über die spezifischen Prüfstandards und Anforderungen, die für die Wareneingangsprüfung bei Diehl gelten. Zeige im Interview, dass du die relevanten Messmittel und deren Anwendung kennst, um deine Fachkompetenz zu unterstreichen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Qualitätsmanagement oder Wareneingangsprüfungen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Kommunikation im Team wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast. Bereite ein Beispiel vor, das deine Fähigkeit zur Integration in ein Team und zur Unterstützung anderer verdeutlicht.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.