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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Telefonakquise im B2B-Bereich und Kundenbeziehungen aufbauen.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen apetito mit über 5000 Mitarbeitenden seit 1958.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Job-Sicherheit und ein kollegiales Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte gutes Essen für Jung und Alt und bringe deine Stärken ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Sales und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit ca. 25-30 Stunden pro Woche in Rheine.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18000 - 30000 € pro Jahr.
Teil von apetito zu sein heißt, langfristig zu denken und Verantwortung zu übernehmen. Als Familienunternehmen verfolgen wir mit unseren knapp 5000 Mitarbeitenden seit 1958 ein Ziel: gutes Essen für Jung und Alt zu kochen. Dafür brauchen wir leidenschaftliche Mitarbeitende mit gutem Geschmack. Bei uns kannst Du Deine persönlichen Stärken einbringen. Hier gibt's keinen Futterneid, versprochen - dafür aber jede Menge Miteinander. Job-Sicherheit inklusive!
Werden Sie Teil unseres Teams als Inside Sales Manager (m/w/d) – Telefonakquise B2B in Teilzeit für unsere Landhausküche (ca. 25-30 Stunden/Woche) in Rheine.
Inside Sales Manager (m/w/d) - Telefonakquise B2b In Teilzeit Arbeitgeber: apetito AG
Kontaktperson:
apetito AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inside Sales Manager (m/w/d) - Telefonakquise B2b In Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Inside Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei apetito arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von apetito und überlege dir, wie du deine Leidenschaft für gutes Essen und deine Verkaufsfähigkeiten einbringen kannst. Zeige, dass du zur Unternehmenskultur passt!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich gleich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinen Stärken passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inside Sales Manager (m/w/d) - Telefonakquise B2b In Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen leidenschaftliche Mitarbeitende, die gut ins Team passen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir wollen wissen, was du kannst! Teile uns mit, welche Erfahrungen du im Bereich Telefonakquise B2B hast und wie du deine Stärken in die Rolle einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei apetito AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von apetito. Zeige im Interview, dass du ihre Philosophie teilst und wie du mit deinen persönlichen Stärken zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Telefonakquise vor
Da die Position stark auf Telefonakquise fokussiert ist, übe deine Gesprächsführung. Simuliere Verkaufsgespräche mit Freunden oder Familie, um sicherer zu werden und deine Argumentation zu schärfen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen in der Telefonakquise oder nach den Erwartungen an die Rolle.
✨Präsentiere deine Erfolge
Hebe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hervor, die deine Erfolge im Vertrieb oder in der Kundenakquise belegen. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend und zeigen deine Fähigkeiten.
