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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Betreuung von Kitas und Schulen in deinem Gebiet.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen apetito mit über 5000 Mitarbeitenden seit 1958.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Teamarbeit und Raum für persönliche Stärken.
- Warum dieser Job: Gestalte gutes Essen für Jung und Alt und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für gutes Essen und Teamgeist.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und ein starkes Miteinander im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Teil von apetito zu sein heißt, langfristig zu denken und Verantwortung zu übernehmen. Als Familienunternehmen verfolgen wir mit unseren knapp 5000 Mitarbeitenden seit 1958 ein Ziel: gutes Essen für Jung und Alt zu kochen. Dafür brauchen wir leidenschaftliche Mitarbeitende mit gutem Geschmack. Bei uns kannst Du Deine persönlichen Stärken einbringen. Hier gibt‘s keinen Futterneid, versprochen – dafür aber jede Menge Miteinander. Job-Sicherheit inklusive! Werde Teil unseres Teams als Junior Gebietsleiter im Außendienst (m/w/d) für den Bereich Kitas und Schulen unbefristet für die Regionen nordwestliches Bayern und nordöstliches Baden-Württemberg
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Junior Gebietsleiter Im Außendienst (M/W/D) Für Den Bereich Kitas Und Schulen Arbeitgeber: apetito AG
Kontaktperson:
apetito AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Gebietsleiter Im Außendienst (M/W/D) Für Den Bereich Kitas Und Schulen
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Gebietsleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von apetito in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, die sich auf Kitas und Schulen konzentrieren. Oft erfährt man so Insider-Infos über offene Stellen oder das Unternehmen selbst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über apetito, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Rolle. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die richtige Person bist, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, deine Bewerbung schnell und unkompliziert einzureichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Gebietsleiter Im Außendienst (M/W/D) Für Den Bereich Kitas Und Schulen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Position als Junior Gebietsleiter im Außendienst deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herzblut dabei sind.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du gerade bei apetito arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit Kitas und Schulen begeistert. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und was dich auszeichnet.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei apetito AG vorbereitest
✨Informiere dich über apetito
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit apetito und deren Werten auseinandersetzen. Schau dir an, wie das Unternehmen arbeitet und welche Philosophie dahintersteckt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Verantwortung übernommen hast oder im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten als Junior Gebietsleiter zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Fragen zu den Herausforderungen im Außendienst oder zur Unternehmenskultur sind immer gut.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Apetito sucht leidenschaftliche Mitarbeitende, also lass deine Begeisterung für gutes Essen und die Arbeit mit Kitas und Schulen durchscheinen. Das macht einen positiven Eindruck!
