Küchenkraft (m/w/d)
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Küchenkraft (m/w/d)

Laatzen Teilzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bereite leckere Speisen für Kinder und Jugendliche zu und sorge für Ordnung in der Küche.
  • Arbeitgeber: apetito catering Education ist Marktführer in der Verpflegung von Kindertagesstätten und Schulen.
  • Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, keine Wochenend- oder Feiertagsarbeit, kostenlose Arbeitskleidung.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem freundlichen Team und mache einen positiven Unterschied im Leben von Kindern.
  • Gewünschte Qualifikationen: Teamplayer mit Freude an der Arbeit mit Kindern, keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Mitarbeiterrabatte und externe Beratung für Mitarbeiter werden angeboten.

Die Verpflegung von Kindern und Jugendlichen ist eine anspruchsvolle Aufgabe! Wir von apetito catering Education sind Marktführer im Bereich der Verpflegung von Kindertagesstätten und Schulen. Über 1.000 Menschen geben täglich ihr Bestes, um den Anforderungen der großen und kleinen Gäste gerecht zu werden. Sind Sie auch ein Genussexperte, Leckerentdecker, Wunscherfüller, Teamplayer, Frischefan und Regionalprofi? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Darauf haben Sie Appetit: Eine Arbeit die Spaß macht, insbesondere wenn man gerne mit Kindern und im Team arbeitet. Sie bereiten die Speisen zu und geben diese an unsere kleinen und großen Gäste aus. In der Küche sorgen Sie für Ordnung und Sauberkeit. Darauf haben Sie Appetit: Eine Arbeit die Spaß macht, insbesondere wenn man gerne mit Kindern und im Team arbeitet. Sie bereiten die Speisen zu und geben diese an unsere kleinen und großen Gäste aus. In der Küche sorgen Sie für Ordnung und Sauberkeit. Unsere Zutaten für Sie: Familienfreundliches Arbeiten während der Schulzeiten Geregelte Arbeitszeiten, d.h. keine Schichten, keine Arbeit an Wochenenden oder Feiertagen Individuelle Einarbeitung und weitere Betreuung durch deinen Betriebsleiter Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und ein respektvoller Umgang miteinander Arbeitskleidung und Arbeitsschuhe werden kostenfrei zur Verfügung gestellt Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern Familienservice – Externe kostenfreie Mitarbeiterberatung (EAP) Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal! Kontaktdaten Dirk Hellweg Tel.-Nr. 0173 / 7027647 Montag- Freitag 8:00 Uhr – 16:00 Uhr E-Mail: job-education@apetito-catering.de

Küchenkraft (m/w/d) Arbeitgeber: apetito catering B.V. & Co. KG

apetito catering Education ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre bietet. Mit geregelten Arbeitszeiten ohne Schichten oder Wochenendarbeit ermöglicht das Unternehmen eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem profitieren Mitarbeiter von individuellen Einarbeitungen, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Mitarbeiterrabatten, was die Arbeit in der Verpflegung von Kindern und Jugendlichen besonders lohnenswert macht.
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Kontaktperson:

apetito catering B.V. & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Küchenkraft (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die speziellen Anforderungen und Erwartungen an eine Küchenkraft in der Verpflegung von Kindern. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung einer gesunden und schmackhaften Ernährung für Kinder verstehst.

Tip Nummer 2

Betone deine Teamfähigkeit und deine Freude an der Arbeit mit Kindern. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast und wie du mit Kindern interagierst.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, Fragen zur Sauberkeit und Hygiene in der Küche zu beantworten. Informiere dich über die gängigen Standards und Vorschriften, um zu zeigen, dass du die Verantwortung für eine saubere Arbeitsumgebung ernst nimmst.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von apetito catering Education zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Küchenkraft (m/w/d)

Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Sauberkeit und Hygiene
Erfahrung in der Lebensmittelzubereitung
Flexibilität
Freundlichkeit im Umgang mit Kindern
Zeitmanagement
Kreativität in der Speisenzubereitung
Belastbarkeit
Aufmerksamkeit für Details
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Küchenkraft wichtig sind. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gerne mit Kindern arbeitest und was dich an der Arbeit in der Küche begeistert. Hebe deine Teamfähigkeit und deinen Bezug zu frischen Zutaten hervor.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen im Bereich der Gastronomie oder der Arbeit mit Kindern hervorhebst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist.

Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung bevorzugt über das Online-Portal von apetito ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei apetito catering B.V. & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor

Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit anderen zeigen.

Zeige deine Leidenschaft für die Verpflegung von Kindern

Erkläre, warum dir die Verpflegung von Kindern und Jugendlichen wichtig ist. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation unterstreichen.

Betone deine Fähigkeiten in der Küchenorganisation

Da Ordnung und Sauberkeit in der Küche entscheidend sind, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit für eine gut organisierte und saubere Arbeitsumgebung gesorgt hast.

Frage nach der Einarbeitung und dem Team

Zeige Interesse an der individuellen Einarbeitung und der Teamdynamik. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Unterstützung du in den ersten Wochen erwarten kannst.

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