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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite leckere Mahlzeiten für Kinder und sorge für Ordnung in der Küche.
- Arbeitgeber: apetito catering Education ist Marktführer in der Schulverpflegung und bietet ein tolles Team.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, keine Wochenend- oder Feiertagsarbeit, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Arbeiten mit Kindern macht Spaß und fördert Teamarbeit in einer freundlichen Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Zubereitung von Speisen, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sind wichtig.
- Andere Informationen: Flexible Teilzeitstelle mit individueller Einarbeitung und kostenfreier Arbeitskleidung.
Die Verpflegung von Kindern und Jugendlichen ist eine anspruchsvolle Aufgabe! Wir von apetito catering Education sind Marktführer im Bereich der Verpflegung von Kindertagesstätten und Schulen. Über 1.000 Menschen geben täglich ihr Bestes, um den Anforderungen der großen und kleinen Gäste gerecht zu werden.
Arbeiten zu familienfreundlichen Zeiten! Eintritt ab sofort im Segment Kita- & Schul-Gastronomie in Teilzeit - 16 Stunden/Woche | Familienfreundliche Arbeitszeiten I In der Regel Vormittags I flexibel nach Dienstplan I Montag - Freitag (5-Tage-Woche).
Darauf haben Sie Appetit:
- Eine Arbeit die Spaß macht, insbesondere wenn man gerne mit Kindern und im Team arbeitet.
- Sie bereiten die Speisen zu und geben diese an unsere kleinen und großen Gäste aus.
- In der Küche sorgen Sie für Ordnung und Sauberkeit.
Damit bringen Sie uns auf den Geschmack:
- Spaß an der Zubereitung von Mahlzeiten für Kinder.
- Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig.
- Eigenverantwortliches Arbeiten, als auch Arbeiten im Team bereitet Ihnen Freude.
- Sie sind kommunikationsstark und freundlich.
Unsere Zutaten für Sie:
- Familienfreundliches Arbeiten während der Schulzeiten.
- Geregelte Arbeitszeiten, d.h. keine Schichten, keine Arbeit an Wochenenden oder Feiertagen.
- Individuelle Einarbeitung und weitere Betreuung durch deinen Betriebsleiter.
- Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und ein respektvoller Umgang miteinander.
- Arbeitskleidung und Arbeitsschuhe werden kostenfrei zur Verfügung gestellt.
- Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern.
- Familienservice - Externe kostenfreie Mitarbeiterberatung (EAP).
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM).
Ob Sie berufserfahren sind, frisch von der Schule kommen oder Quereinsteiger sind – wir geben Ihnen als familiengeführtes Unternehmen die Möglichkeit, in unser Geschäft hineinzuwachsen. Haben Sie Lust darauf? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal!
Küchenkraft (m/w/d) Schulmensa Arbeitgeber: apetito catering Education B.V & Co. KG
Kontaktperson:
apetito catering Education B.V & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Küchenkraft (m/w/d) Schulmensa
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Zubereitung von Speisen, insbesondere für Kindergerichte. Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch über deine Erfahrungen und Ideen zur gesunden Ernährung für Kinder zu sprechen.
✨Tip Nummer 2
Hebe deine Teamfähigkeit hervor! Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von apetito catering Education. Zeige in deinem Gespräch, dass du gut zu ihrer familiären und freundlichen Arbeitsatmosphäre passt und dass dir der respektvolle Umgang wichtig ist.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zu den täglichen Abläufen, den verwendeten Zutaten oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung stellst. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Küchenkraft (m/w/d) Schulmensa
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über apetito catering Education: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Unternehmen informieren. Besuche die Website von apetito und lerne mehr über ihre Philosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur.
Betone deine Erfahrungen mit Kindern: Da die Stelle in der Schulmensa ist, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern hervorhebst. Beschreibe relevante Tätigkeiten oder Praktika, die zeigen, dass du Spaß an der Zubereitung von Mahlzeiten für Kinder hast.
Hebe Teamarbeit und Selbstständigkeit hervor: In deiner Bewerbung solltest du betonen, dass du sowohl im Team arbeiten kannst als auch eigenverantwortlich Aufgaben erledigen kannst. Gib Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Erkläre, warum du gerne in der Schulmensa arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert. Achte darauf, freundlich und kommunikativ zu wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei apetito catering Education B.V & Co. KG vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen
Informiere dich über häufige Interviewfragen in der Gastronomie, insbesondere im Bereich der Schulverpflegung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Zubereitung von Speisen für Kinder am besten präsentieren kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Freude an der Zusammenarbeit mit anderen.
✨Energie und Begeisterung zeigen
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Begeisterung für die Zubereitung von Mahlzeiten. Ein freundliches und offenes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Einarbeitungsprozessen oder der Unternehmenskultur.
