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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite leckere Mahlzeiten für Kinder und sorge für Ordnung in der Küche.
- Arbeitgeber: apetito catering Education ist Marktführer in der Schulverpflegung und bietet ein tolles Team.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, keine Wochenend- oder Feiertagsarbeit, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Arbeiten mit Kindern macht Spaß und fördert Teamarbeit in einer freundlichen Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Zubereitung von Speisen, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sind wichtig.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Einarbeitung und kostenlose Arbeitskleidung werden bereitgestellt.
Die Verpflegung von Kindern und Jugendlichen ist eine anspruchsvolle Aufgabe! Wir von apetito catering Education sind Marktführer im Bereich der Verpflegung von Kindertagesstätten und Schulen. Über 1.000 Menschen geben täglich ihr Bestes, um den Anforderungen der großen und kleinen Gäste gerecht zu werden.
Arbeiten zu familienfreundlichen Zeiten! Eintritt ab sofort im Segment Kita- & Schul-Gastronomie in Minijob - Vormittag - 8 Stunden/Woche | Familienfreundliche Arbeitszeiten I In der Regel 12:30 - 14:30 Uhr I flexibel nach Dienstplan I Montag - Donnerstag (4-Tage-Woche).
Darauf haben Sie Appetit:
- Eine Arbeit die Spaß macht, insbesondere wenn man gerne mit Kindern und im Team arbeitet.
- Sie bereiten die Speisen zu und geben diese an unsere kleinen und großen Gäste aus.
- In der Küche sorgen Sie für Ordnung und Sauberkeit.
Damit bringen Sie uns auf den Geschmack:
- Spaß an der Zubereitung von Mahlzeiten für Kinder.
- Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig.
- Eigenverantwortliches Arbeiten, als auch Arbeiten im Team bereitet Ihnen Freude.
- Sie sind kommunikationsstark und freundlich.
Unsere Zutaten für Sie:
- Familienfreundliches Arbeiten während der Schulzeiten.
- Geregelte Arbeitszeiten, d.h. keine Schichten, keine Arbeit an Wochenenden oder Feiertagen.
- Individuelle Einarbeitung und weitere Betreuung durch deinen Betriebsleiter.
- Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und ein respektvoller Umgang miteinander.
- Arbeitskleidung und Arbeitsschuhe werden kostenfrei zur Verfügung gestellt.
- Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern.
- Familienservice - Externe kostenfreie Mitarbeiterberatung (EAP).
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM).
Ob Sie berufserfahren sind, frisch von der Schule kommen oder Quereinsteiger sind – wir geben Ihnen als familiengeführtes Unternehmen die Möglichkeit, in unser Geschäft hineinzuwachsen. Haben Sie Lust darauf? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal!
Kontaktperson:
apetito catering Education B.V & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Küchenkraft (m/w/d) Schulmensa
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die speziellen Anforderungen und Aufgaben einer Küchenkraft in der Schulmensa. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung der Verpflegung für Kinder verstehst und bereit bist, diese Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus früheren Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder mit Kindern interagiert hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Arbeitsatmosphäre und den Einarbeitungsprozessen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, einen Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Flexibilität und Zuverlässigkeit zu sprechen. Da die Arbeitszeiten familienfreundlich sind, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du dich gut in den Dienstplan einfügen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Küchenkraft (m/w/d) Schulmensa
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über apetito catering Education: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Unternehmen informieren. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Anforderungen an die Küchenkraft zu erfahren.
Betone deine Teamfähigkeit: Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, solltest du in deinem Anschreiben betonen, dass du ein Teamplayer bist. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor: In der Küche ist eine klare Kommunikation wichtig, besonders wenn es um die Zubereitung von Speisen für Kinder geht. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf oder Anschreiben deine kommunikativen Fähigkeiten und Erfahrungen darstellst.
Verfasse ein ansprechendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Freude an der Zubereitung von Mahlzeiten zu zeigen. Erkläre, warum du gut zu apetito catering Education passt und was dich an der Stelle reizt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei apetito catering Education B.V & Co. KG vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen
Informiere dich über häufige Interviewfragen in der Gastronomie, insbesondere solche, die sich auf die Arbeit mit Kindern beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kindern zeigen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest.
✨Freundlichkeit und Kommunikation
Bereite dich darauf vor, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Sei freundlich und offen während des Interviews, um zu zeigen, dass du gut mit Kindern und Kollegen kommunizieren kannst.
✨Interesse an der Verpflegung von Kindern
Zeige dein Interesse an der Zubereitung von Speisen für Kinder und erkläre, warum dir diese Aufgabe wichtig ist. Du könntest auch Ideen oder Vorschläge für gesunde und schmackhafte Gerichte einbringen, um dein Engagement zu zeigen.
