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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Betriebsleitung im Küchenteam und bei täglichen Aufgaben.
- Arbeitgeber: apetito catering Education ist Marktführer in der Verpflegung von Kitas und Schulen.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, keine Wochenend- oder Feiertagsarbeit, Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und gestalte die Verpflegung von Kindern mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Küchenbezogene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Einstieg ab sofort in Vollzeit, individuelle Einarbeitung und respektvolle Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Verpflegung von Kindern und Jugendlichen ist eine anspruchsvolle Aufgabe! Wir von apetito catering Education sind Marktführer im Bereich der Verpflegung von Kindertagesstätten und Schulen. Über 1.000 Menschen geben täglich ihr Bestes, um den Anforderungen der großen und kleinen Gäste gerecht zu werden.
Arbeiten zu familienfreundlichen Zeiten! Eintritt ab sofort im Segment Kita- & Schul-Gastronomie in Vollzeit - 40 Stunden/Woche | Familienfreundliche Arbeitszeiten I In der Regel 07:00 - 16:00 Uhr I flexibel nach Dienstplan I Montag - Freitag (5-Tage-Woche).
Darauf haben Sie Appetit:
- Als Mitarbeiter der Betriebsleitung unterstützen Sie die Betriebsleitung beim Führen des Küchenteams und bei den täglich anfallenden Aufgaben in den Betrieben.
- Von der Speisenplanung über die Kalkulation bis zur Bestellung, ist auch die Warenwirtschaft bei Ihnen in guten Händen.
- Sie übernehmen administrative Aufgaben sowie die Qualitätssicherung und sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft.
Damit bringen Sie uns auf den Geschmack:
- Abgeschlossene küchenbezogene Ausbildung, beispielsweise Koch oder Hauswirtschaftsleiter-/meister oder eine vergleichbare Qualifikation wäre ein Plus, aber kein Muss.
- Grundkenntnisse in Warenwirtschaft und Betriebswirtschaft sowie idealerweise sicherer Umgang mit gängigen Anwendungsprogrammen (MS Office).
- Führerschein der Klasse B/3.
- Kommunikationsstarke, sympathische und aufgeschlossene Gastgeberpersönlichkeit mit ausgeprägtem Servicedenken, die zügig und kooperativ arbeitet und das Talent besitzt, in jeder Situation freundlich und höflich zu bleiben.
Unsere Zutaten für Sie:
- Geregelte Arbeitszeiten, bei einer 5-Tage-Woche, keine Schichten, keine Arbeit an Wochenenden oder Feiertagen.
- Individuelle Einarbeitung durch Ihren Betriebsleiter.
- Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und ein respektvoller Umgang miteinander.
- Arbeitskleidung und Arbeitsschuhe werden kostenfrei zur Verfügung gestellt.
- Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern.
- Familienservice - Externe kostenfreie Mitarbeiterberatung (EAP).
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM).
Ob Sie berufserfahren sind, frisch von der Schule kommen oder Quereinsteiger sind – wir geben Ihnen als familiengeführtes Unternehmen die Möglichkeit, in unser Geschäft hineinzuwachsen. Haben Sie Lust darauf? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal!
Mitarbeiter der Betriebsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: apetito catering Education B.V & Co. KG
Kontaktperson:
apetito catering Education B.V & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter der Betriebsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Betriebsleitung bei apetito. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen der Verpflegung von Kindern und Jugendlichen verstehst und bereit bist, diese anzunehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von apetito, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Mitarbeiter der Betriebsleitung zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da die Rolle eine starke Gastgeberpersönlichkeit erfordert, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Kundenservice geleistet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Da apetito Wert auf individuelle Einarbeitung legt, kannst du betonen, dass du offen für neue Lernmöglichkeiten bist und bereit bist, dich in die spezifischen Abläufe des Unternehmens einzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter der Betriebsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über apetito catering Education. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Mitarbeiter der Betriebsleitung wichtig sind. Betone deine Fähigkeiten in der Küchenführung und im Service.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zu apetito passt. Gehe auf deine Leidenschaft für die Verpflegung von Kindern und Jugendlichen ein und betone deine Teamfähigkeit sowie deine Kommunikationsstärke.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Portal von apetito ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei apetito catering Education B.V & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die häufigsten Interviewfragen in der Gastronomie und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Denke daran, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit dem Küchenteam erfordert, ist es wichtig, deine Teamplayer-Qualitäten zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Gastronomie ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in stressigen Situationen ruhig und freundlich geblieben bist und wie du mit verschiedenen Persönlichkeiten umgehst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
