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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Betriebsleitung und führe das Küchenteam in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Marktführer im Bereich der Verpflegung von Kindertagesstätten und Schulen.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Verpflegung von Kindern und Jugendlichen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Küche oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Freundliche Arbeitsatmosphäre und individuelle Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Verpflegung von Kindern und Jugendlichen ist eine anspruchsvolle Aufgabe! Wir von apetito catering Education sind Marktführer im Bereich der Verpflegung von Kindertagesstätten und Schulen. Über 1.000 Menschen geben täglich ihr Bestes, um den Anforderungen der großen und kleinen Gäste gerecht zu werden.
Arbeiten zu familienfreundlichen Zeiten! Eintritt ab sofort im Segment Kita- & Schulverpflegung in Vollzeit - 40 Stunden/Woche | Familienfreundliche Arbeitszeiten in der Regel 07:00 - 16:00 Uhr, flexibel nach Dienstplan, Montag - Freitag (5-Tage-Woche).
Als Betriebsleiterassistent unterstützen Sie die Betriebsleitung beim Führen der Küchenteams im Raum Mainz, Bitburg, Koblenz und sind ein wichtiger Ansprechpartner für den Kunden, mit dem Sie sich beständig austauschen. Von der Speisenplanung über die Kalkulation bis zur Bestellung, ist auch die Warenwirtschaft bei Ihnen in guten Händen. Nicht zu vergessen: Sie übernehmen administrative Aufgaben sowie die Qualitätssicherung und sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft. Und wenn Ihr Chef in Urlaub oder krank ist? Sind Sie natürlich zur Stelle und vertreten ebenso zuverlässig wie kompetent.
Damit bringen Sie uns auf den Geschmack:
- Abgeschlossene küchenbezogene Ausbildung, beispielsweise Koch oder Hauswirtschaftsleiter-/meister oder eine vergleichbare Qualifikation
- Grundkenntnisse in Warenwirtschaft und Betriebswirtschaft sowie idealerweise sicherer Umgang mit gängigen Anwendungsprogrammen (MS Office)
- Führerschein der Klasse B/3
- Kommunikationsstarke, sympathische und aufgeschlossene Gastgeberpersönlichkeit mit ausgeprägtem Servicedenken, die zügig und kooperativ arbeitet und das Talent besitzt, in jeder Situation freundlich und höflich zu bleiben
Unsere Zutaten für Sie:
- Geregelte Arbeitszeiten, bei einer 5-Tage-Woche, keine Schichten, keine Arbeit an Wochenenden oder Feiertagen
- Individuelle Einarbeitung durch Ihren Betriebsleiter
- Familienfreundliche und freundliche Arbeitsatmosphäre und ein respektvoller Umgang miteinander
- Arbeitskleidung und Arbeitsschuhe werden kostenfrei zur Verfügung gestellt
- Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern
- Familienservice - Externe kostenfreie Mitarbeiterberatung (EAP)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
Ob Sie berufserfahren sind, frisch von der Schule kommen oder Quereinsteiger sind, wir geben Ihnen als familiengeführtes Unternehmen die Möglichkeit, in unser Geschäft hineinzuwachsen. Haben Sie Lust darauf? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns!
Am schnellsten geht's über den Jetzt-bewerben-Button und dauert nur wenige Minuten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt über unser Online-Portal!
Weiterführende Informationen zu uns als Arbeitgeber, zu unseren Zusatzleistungen (Benefits) und zu allem, was uns wichtig ist, finden Sie auf unserer Webseite.
Kontaktdaten: Anna Obdula, Tel.-Nr. 0171/8688705, Montag-Freitag 08:00 Uhr- 16:00 Uhr, E-Mail: job-education@apetito-catering.de
Betriebsleiter-Assistent (m/w/d) Arbeitgeber: apetito catering
Kontaktperson:
apetito catering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter-Assistent (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betriebsleiter-Assistent interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Informationen über das Unternehmen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von apetito und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unser Online-Portal! Das ist der schnellste Weg, um deine Bewerbung einzureichen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Verpflegung von Kindern und Jugendlichen zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter-Assistent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie oder im Service. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich online!: Der schnellste Weg zu uns ist über unser Online-Portal. Klicke einfach auf den 'Jetzt-bewerben'-Button und lade deine Unterlagen hoch. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei apetito catering vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über apetito catering Education und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Serviceverständnis verstehst, da diese Eigenschaften für die Rolle des Betriebsleiter-Assistenten entscheidend sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung abläuft.
✨Sei du selbst und bleib positiv
Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Ein freundliches Auftreten und eine positive Einstellung können einen großen Unterschied machen. Denke daran, dass sie nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch deine Passform ins Team bewerten.