Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle sichere Software für die Fahrzeuge und Maschinen der Zukunft.
- Unternehmen: Apex.AI, ein innovatives Unternehmen in der Automobil- und Technologiebranche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen und einem Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die Zukunft der Mobilität gestaltet und echte Auswirkungen hat.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C++ und Python.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
At Apex.
AI, we build safe and reliable software for vehicles and machines of the future.
Our technology powers products in automotive, agriculture, medical, and defense industries.
Your Role
Apex.
AI, Inc. is seeking an experienced Software Engineer to join our team.
You will design, develop, and maintain software components for Apex.
AI products, in particular Apex.
Grace and Apex.
Ida, collaborating closely with team members to deliver high-quality, reliable, and maintainable code.
You will be expected to grow your technical expertise, take ownership of medium to large features, and be an active leader for improving development practices.
This role will be located in our Munich office.
As a Staff Engineer at Apex.
AI, you will own and deliver large features and projects, providing technical leadership across the team.
You will set standards for engineering excellence, mentor junior engineers, and ensure that our systems are scalable, reliable, and aligned with business needs.
Responsibilities
- Lead the design and development of major software components or projects
- Write software of the highest quality, efficiency, and maintainability
- Write technical specifications, identify risks, and propose mitigation strategies
- Drive cross-functional technical discussions and decisions
- Mentor and support junior engineers through pairing, design, and code reviews
- Champion process improvements, simplicity, and operational excellence
- Stay current on industry trends and integrate relevant technologies where valuable
- Communicate clearly through design docs, tech talks, and documentation
- Take ownership of initiatives and ensure successful delivery, balancing technical and people leadership
Qualifications
- Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Computer Engineering, or related field, or equivalent work experience
- At least 5 years' work experience in a relevant industry
- Outstanding C++ and Python skills
- Proven ability to manage complex projects from conception through delivery
- Strong software design and architectural skills
- Demonstrated leadership in mentoring, guiding engineering teams, and driving technical direction
- Excellent oral and written communication skills with technical and non-technical stakeholders
- Focus on quality and usability of software
- Nice to Have
- Experience with ROS 2 and real-time operating systems
- Experience designing systems with the Bazel build tool to create a large, scalable software base
- Familiarity with networking, TCP/IP, sockets programming, and distributed systems
- Experience in working with various communication middlewares
- Skilled at optimizing performance of software on constrained, embedded environments
- Prior contributions to open-source projects or industry standards
- Delivered safety-critical software according to industry safety standards such as ISO 26262 in production projects
- Experience in technical leadership roles, balancing hands-on coding with mentoring and strategic direction
Apex.
AI is an equal opportunities employer and welcomes applications from all qualified candidates.
We are committed to creating a diverse and inclusive workplace and are proud to be an equal opportunities employer.
#J-18808-Ljbffr
Staff Engineer Arbeitgeber: Apex.AI
Apex.AI ist ein international tätiges Softwareunternehmen mit Sitz in München, das sich auf die Entwicklung sicherheitszertifizierter und entwicklerfreundlicher Software für Mobilitätssysteme spezialisiert hat. Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und innovationsgetriebene Arbeitskultur, in der Sie die Möglichkeit haben, Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Team weiterzuentwickeln und eine Schlüsselrolle in der Gestaltung unserer IT- und Informationssicherheitsstrategie zu übernehmen. Genießen Sie wettbewerbsfähige Vergütung, umfassende Benefits und starke Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem Umfeld, das kontinuierliches Lernen und technische Exzellenz schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staff Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Apex.AI anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Apex.AI vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Apex.AI klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apex.AI vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
