Waldhaus Flims sucht eine anpackende HR-Manager-Persönlichkeit, um die Personalgrundlagen des Resorts in Pre-Opening-Phase, Wiedereröffnung und Betrieb aufzubauen. Sie steuern Rekrutierung, Onboarding des Eröffnungsteams, HR-Prozesse nach Schweizer Recht, L-GAV und Hilton-Standards und gestalten eine Kultur, in der Mitarbeitende Saison für Saison gerne bleiben.
Sie arbeiten eng mit dem General Manager und Executive Committee zusammen, gewinnen Talente für einen alpinen Standort, verantworten
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HR Leader - Pre-Opening Grand Resort & Spa in Flims Arbeitgeber: Apex Alliance Hotel Management, UAB
Das Waldhaus Flims ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem historischen Grand Resort in den Bündner Alpen zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und internationalen Karrieremöglichkeiten innerhalb einer wachsenden Hotelmanagement-Gesellschaft fördert das Unternehmen eine Kultur der Eigenverantwortung und Zusammenarbeit. Die einzigartige Lage und die bevorstehende Wiedereröffnung als Teil der Curio Collection by Hilton bieten zudem spannende Herausforderungen und Gestaltungsspielräume für kreative Köpfe im Sales & Marketing.
Kontaktdaten:
Apex Alliance Hotel Management, UAB Recruiting-Team
