Wastewater Project Manager

Sind Sie motiviert, zu wachsen, zu führen und einen bedeutenden Einfluss zu haben? Bei Apex schaffen wir mehr als nur ein Beratungs- und Ingenieurbüro – wir schaffen einen Ort, an dem Ihre Karriere beschleunigt, Ihre Beiträge zählen und Ihr Potenzial voll ausgeschöpft wird. Wir glauben, dass Ihr Wachstum unser Wachstum ist, weshalb wir in Ihre Entwicklung in jeder Phase Ihrer Karriere investieren. Hier arbeiten Sie an Projekten, die Gemeinschaften gestalten, die Umwelt schützen und nachhaltige Auswirkungen schaffen, während Sie die Autonomie und Flexibilität haben, Ihre beste Arbeit zu leisten.

Position Zusammenfassung: Wir suchen einen erfahrenen Projektmanager, der die erfolgreiche Durchführung von Wasser-, Abwasser- oder Bauingenieurprojekten leitet. Der ideale Kandidat verfügt über eine Florida Professional Engineer (PE) Lizenz oder die Fähigkeit, eine solche zu erwerben, sowie über mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement in verwandten Infrastruktur- oder Umweltprojekten. Diese Rolle umfasst sowohl die technische Aufsicht über das Engineering-Design als auch die Bauadministration, um sicherzustellen, dass Projekte den technischen Spezifikationen, regulatorischen Anforderungen, Budgets und Zeitplänen entsprechen und gleichzeitig hervorragende Kundenbeziehungen aufrechterhalten werden.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Projektleitung: Direkte und verwalten Sie Ingenieurprojekte von der ersten Planung bis zur endgültigen Lieferung, um die Einhaltung der Kundenanforderungen, Qualitätsstandards und Vorschriften sicherzustellen.
• Technische Aufsicht: Überwachen Sie die Projektentwurfsaktivitäten, überprüfen Sie Pläne, Berechnungen und Spezifikationen. Koordinieren Sie mit internen Disziplinen, um integrierte Lösungen und die Einhaltung von Vorschriften sicherzustellen.
• Budget- und Zeitplanmanagement: Entwickeln und pflegen Sie Projektbudgets und -zeitpläne. Identifizieren und adressieren Sie proaktiv Risiken, Änderungen und Verzögerungen, um Projekte auf Kurs zu halten.
• Kunden- und Stakeholder-Kommunikation: Dienen Sie als primärer Ansprechpartner für Kunden, Auftragnehmer und Behörden. Geben Sie regelmäßige Projektstatusupdates, sprechen Sie Bedenken an und erleichtern Sie eine klare Kommunikation zwischen allen Parteien.
• Qualitätssicherung und Dokumentation: Stellen Sie sicher, dass alle Projektergebnisse, einschließlich Entwurfsdokumente, Baubeobachtungen und Abschlussunterlagen, den Qualitätsstandards entsprechen. Halten Sie organisierte Projektdateien und Dokumentationen während des gesamten Projektlebenszyklus.
• Bauadministration (falls zutreffend): Überwachen Sie die Aktivitäten der Bauingenieurinspektion (CEI), koordinieren Sie mit den Bauteams, überprüfen Sie die Einreichungen der Auftragnehmer und stellen Sie die Einhaltung der Projektspezifikationen sicher.
• Mentoring und Teamzusammenarbeit: Unterstützen Sie die Entwicklung von Junior-Mitarbeitern, indem Sie Anleitung geben, Arbeiten überprüfen und ein kollaboratives, lösungsorientiertes Umfeld fördern.

Qualifikationen:

• Abschluss in Bau-, Struktur- oder Umwelttechnik (oder verwandtem Bereich).
• Florida PE-Lizenz oder die Fähigkeit, die Lizenz innerhalb eines angemessenen Zeitrahmens zu erwerben.
• Mindestens 5+ Jahre Erfahrung in der Leitung von Wasser-, Abwasser- oder Bauingenieurprojekten.
• Nachgewiesene Fähigkeit zur Entwicklung von Projektumfängen, Budgets und Zeitplänen sowie zur Leitung multidisziplinärer Teams.
• Starke Kommunikations-, Verhandlungs- und Organisationsfähigkeiten.
• Kenntnisse in branchenüblicher Software (AutoCAD, Civil 3D bevorzugt, MS Office).

Was wir bieten:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt entsprechend der Erfahrung.
• Umfassende medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versicherung.
• Leben- und Invaliditätsversicherung.
• 401(k)-Plan mit Arbeitgeberbeitrag.
• Bezahlte Freizeit, einschließlich Urlaub und Krankheitsurlaub.
• Umzugshilfe (falls zutreffend).
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und fortlaufenden Bildung.

Wir glauben an Gleichheit für alle und feiern die Vielfalt und Unterschiede unserer Mitarbeiter, Kunden und Gemeinschaften. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Geschlecht, Rasse oder Hautfarbe, ethnischer Herkunft oder Nationalität, Alter, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranenstatus oder anderen geschützten Merkmalen. Apex strebt an, apexcos.com für alle Benutzer zugänglich zu machen. Wenn Sie eine Behinderung oder besondere Bedürfnisse haben, die eine Anpassung erfordern, um unsere Website zu navigieren oder den Bewerbungsprozess abzuschließen, kontaktieren Sie bitte Talent@apexcos.com oder (301) 417-0200.