Auf einen Blick
- Aufgaben: Schließe neue Verkaufsabschlüsse und entwickle effektive Verkaufsstrategien.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Geschäftsentwicklung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg des Unternehmens und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Abschluss von Großkunden und fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Kunde sucht einen Senior Business Development Manager, der neue Verkaufsabschlüsse in seiner zugewiesenen Region tätigt. Wo von der Geschäftsführung angeordnet, kann dies auf einen bestimmten Markt oder eine bestimmte Branche abzielen. Die Rolle besteht darin, neue Kunden und Geschäfte zu einem festgelegten Jahresziel zu sichern. Das Hauptziel des Stelleninhabers ist es, Verkaufsabschlüsse nach entsprechenden Genehmigungen und unter Einhaltung interner Prozesse abzuschließen.
Wichtige Verantwortlichkeiten
- Erreichen von Umsatz- und Margenzielen von neuen Kunden auf monatlicher, vierteljährlicher und jährlicher Basis.
- Erstellen und Pflegen dokumentierter Account-Entwicklungspläne.
- Zusammenarbeit mit Marketing oder anderen internen Abteilungen, um proaktiv Kunden zu identifizieren und anzusprechen.
- Entwicklung von Verkaufsansätzen für spezifische Kundenkonten.
- Aufbau und Pflege eines angemessenen Pipelines von Möglichkeiten.
- Bereitstellung genauer Prognosen von Möglichkeiten durch effektives Vorantreiben von Verkaufschancen.
- Aktualisierung interner Systeme und Kontakte mit Fortschritten.
Kundenbeziehungen & Zufriedenheit
- Regelmäßige Treffen und Aufbau effektiver Beziehungen zu bestehenden und potenziellen Kunden.
- Förderung und Verkauf zusätzlicher Dienstleistungen an oder über den Kunden.
- Pflege eines detaillierten Wissens über die Ziele und Schlüsselpersonen der Kunden.
- Festlegung der Kundenerwartungen während des Verkaufs, der Lieferung und während des gesamten Vertrags.
- Koordination interner Teams zur Erfüllung der Kundenerwartungen.
- Bei Bedarf im Namen des Kunden eskalieren.
- Enger Kontakt mit Presales, Lieferung, Support und allen bid-bezogenen Teams zur effektiven Erstellung, dem Verkauf und der Lieferung neuer Geschäftserfolge.
- Motivierung und Koordination eines virtuellen Bid-Teams zur Lieferung eines qualitativ hochwertigen Angebots vor Fristen.
- Vollständige Qualifizierung potenzieller Kundenkonten, um sicherzustellen, dass alle wahrscheinlichen Kundenfragen/-interessen während des Verkaufsprozesses konstruktiv angesprochen werden.
- Übernahme der Gesamtverantwortung für die Lieferung aller zugewiesenen Möglichkeiten, unabhängig davon, ob sie direkt verwaltet oder durch ein Bid-Team bearbeitet werden.
Produkt- und Verkaufsexperte
- Breites Verständnis der wichtigsten Produkte und Technologien, die für unsere Dienstleistungen relevant sind.
- Gutes Verständnis der Branchentrends.
- Veranschaulichung des geschäftlichen Vorteils unserer Produkte und Dienstleistungen für Kunden und andere Vertriebsmitarbeiter.
- Beitrag von Gedanken und Fachwissen zu Marken-/Marketingaktivitäten nach Bedarf.
- Mentoring und Beratung anderer Vertriebsmitarbeiter zur Unterstützung ihrer Entwicklung/Abschluss von Möglichkeiten.
Profil des Kandidaten
- Gute Erfahrung im Abschluss großer Konten, mindestens 2 Jahre.
- Nachweisbare Erfahrung im Erreichen oder Übertreffen von Verkaufszielen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, hochpriorisierte Verkaufsabschlüsse vom ersten Kontakt bis zum Abschluss zu tätigen.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich Präsentationsfähigkeiten und die Fähigkeit, den Stil an das Publikum anzupassen.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
- Bitte stellen Sie sicher, dass Sie einen Nachweis über das Recht zur Arbeit in Deutschland erbringen können.
Senior Business Development Manager Arbeitgeber: Apex Elite
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter als Teil eines engagierten Teams geschätzt werden. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitszeiten anbieten. Als Senior Business Development Manager haben Sie die Möglichkeit, bedeutende Kundenbeziehungen aufzubauen und aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens beizutragen, während Sie in einer innovativen Region arbeiten, die für ihre Geschäftsmöglichkeiten bekannt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Business Development Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Entscheidungsträgern in deiner Branche zu verbinden. Je mehr Leute dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die Chance bekommst, dich persönlich vorzustellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Bedürfnisse des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihre Ziele zu erreichen. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren – zeig Initiative und Interesse an der Position!
✨Tipp Nummer 4
Halte deine Erfolge und Erfahrungen bereit, um sie im Gespräch zu teilen. Zeige konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Verkaufsziele erreicht oder übertroffen hast. Das macht einen starken Eindruck und zeigt, dass du der richtige Kandidat bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Business Development Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir genau an, was wir bei StudySmarter machen. Verstehe unsere Produkte und Dienstleistungen, damit du in deinem Anschreiben zeigen kannst, wie du zu unserem Erfolg beitragen kannst.
Sei konkret und zielgerichtet:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Verkaufsziele erreicht hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten:Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz ist, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende eine freundliche, aber professionelle Sprache, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apex Elite vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte des Unternehmens kennst, sondern auch verstehst, wie sie sich im Markt positionieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Verkaufsabschlüsse, die du erfolgreich abgeschlossen hast. Bereite dich darauf vor, diese Geschichten zu erzählen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere deine Präsentationstechniken. Du solltest in der Lage sein, komplexe Informationen einfach und verständlich zu vermitteln. Achte darauf, dass du während des Interviews klar und präzise sprichst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens oder wie das Team zusammenarbeitet, um neue Kunden zu gewinnen.
