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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support HR operations, manage payroll, and assist with employee relations.
- Arbeitgeber: Join Apex Tool Group, a global leader in tools and innovation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and attractive employee discounts.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team shaping the future of tool solutions.
- Gewünschte Qualifikationen: 2+ years in HR, payroll, and finance; fluent in German and English.
- Andere Informationen: Work in an international environment with opportunities for growth.
HR Generalist (m/w/d) – in Teilzeit – DE – Braunschweig
Überblick
Der HR Generalist unterstützt das Tagesgeschäft von Metronix. Er/sie verwaltet die Personalthemen, -verfahren und -programme. Diese Position führt Aufgaben in den folgenden Funktionsbereichen aus: Personalbetreuung, Rekrutierung, Schulung und Entwicklung, Vergütung und Sozialleistungen, Mitarbeiterbeziehungen und Personalinformationssysteme (HRIS). Er/sie stellt sicher, dass die arbeitsrechtlichen Vorschriften und alle entsprechenden Unternehmensrichtlinien eingehalten werden.
Arbeitszeit: 20 Stunden pro Woche
Ihre Aufgaben:
- HR-Unterstützung für unseren Standort in Braunschweig im gesamten Bereich des Personalwesens
- Selbstständige Lohn- und Gehaltsabrechnung mit ADP sowie vorbereitende Tätigkeiten
- Ansprechpartnerin für lohnsteuerliche und sozialversicherungsrechtliche Belange der Mitarbeiter
- Unterstützung der Mitarbeiter bei lohnabrechnungsrelevanten Themen
- Erstellung von Statistiken, Bescheinigungen und Auswertungen
- Bearbeitung von Ein- und Austritten von Mitarbeitern im Unternehmen
- Erstellung von Rückstellungen, Urlaubs- und Überstundenmeldungen
- Verantwortung für Neueinstellungen mit entsprechender Vertragserstellung und Onboarding
- Führen von Personalakten, Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Beitragsnachweisen und Meldungen
- Ansprechpartnerin für Sozialversicherungsträger, Krankenkassen und Versicherungen
- Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen und Erstellung von Schulungsplänen
- Ansprechpartner für Betriebsprüfungen z.B. Steuern und Sozialversicherung
- Erstellung von KPIs für die Geschäftsleitung
General Administration
- Unterstützung der Finanzabteilung: Beteiligung an der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- EHS-Koordinator: Unterstützung bei verschiedenen EHS-Themen für den Standort
- Datenschutz-Koordinator: Kontaktperson für externe Datenschutzbeauftragte
Ihr Profil:
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in den Bereichen Personalverwaltung, Lohn- und Gehaltsabrechnung und Finanzbuchhaltung/Kostenrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Datenschutz
- Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht
- Kenntnisse der gängigen Lohn- und Gehaltsabrechnungsprogramme erwünscht (z.B. SAP, DATEV, ADP)
- Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket
- Fließend in Deutsch und Englisch
Wir bieten:
- Internationales Umfeld
- Attraktives Gehalt
- Bike-Leasing
- Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen / Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
- Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Home-Office Möglichkeiten
Bei der Apex ToolGroup ( schaffen wir Innovationen. Jeden Tag bemühen sich unsere Mitarbeiter, neue und aufregende Wege zu finden, um unseren Kunden bei der Lösung ihrer komplexen Herausforderungen zu helfen. Indem wir unsere globalen Ressourcen, unsere beispiellosen Erkenntnisse und unseren Servicegeist nutzen, bauen wir mehr als nur Werkzeuge – wir helfen, die Zukunft zu gestalten.
ATG ist ein globaler Hersteller von Hand- und Elektrowerkzeugen, Werkzeugaufbewahrung und -zubehör, Ketten und elektronischen Lötlösungen mit einem Jahresumsatz von mehr als 1,2 Milliarden US-Dollar. Unsere 6.700 Mitarbeiter auf der ganzen Welt haben starke Marken wie GEARWRENCH, SATA, Crescent, Cleco, Weller und APEX aufgebaut. Unsere Marken genießen das Vertrauen von professionellen Handwerkern und Heimwerkern gleichermaßen. Unsere Wurzeln reichen bis ins Jahr 1800 zurück und unsere Werkzeuge haben den technologischen Fortschritt vorangetrieben, der Effizienz, Schnelligkeit und Sicherheit für Kunden in einem breiten Spektrum von gewerblichen und privaten Märkten bedeutet.
Als Mitglied des ATG-Teams werden Sie schnell vorankommen, global denken, von Ihren Kollegen lernen und Ihre Karriere vorantreiben. Sie profitieren von wettbewerbsfähigen Sozialleistungen, einer gesunden Work-Life-Balance und haben die Möglichkeit, sich in den Gemeinden, in denen wir tätig sind, zu engagieren.
Unsere sechs Grundwerte – Kunden stehen an erster Stelle, Integrität in allem, was wir tun, kontinuierliche Verbesserung, Innovation für Wachstum, Leidenschaft für den Erfolg und Bestes Talent, ein Team – bestimmen unsere täglichen Entscheidungen. Bleiben Sie mit uns in den sozialen Medien in Verbindung, um mehr zu erfahren – Facebook, Instagram, LinkedIn und Twitter.
Wenn es Ihr Ziel ist, dort zu arbeiten, wo die Suche nach einem besseren Weg nie endet und Ihre Ideen Wirklichkeit werden, dann schließen Sie sich uns an und sagen Sie #WeBuildATG!
#J-18808-Ljbffr
HR Generalist (m/w/d) - in Teilzeit Arbeitgeber: Apex Tool Group
Kontaktperson:
Apex Tool Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Generalist (m/w/d) - in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Personalwesen, insbesondere in Bezug auf Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Datenschutz. Zeige in deinem Gespräch, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Personalbetreuung und Rekrutierung unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits praktische Erfahrungen gesammelt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von Metronix. Informiere dich über ihre Werte und Mission und überlege, wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als HR Generalist zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Generalist (m/w/d) - in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Metronix und die Apex Tool Group. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der Personalverwaltung, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Kenntnisse im Datenschutz hervorhebt. Achte darauf, spezifische Programme wie ADP oder SAP zu erwähnen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Personalwesen und deine Motivation für die Arbeit bei Metronix darlegst. Betone deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterbetreuung und deine Erfahrung mit Lohnabrechnungen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, da dies für die Position wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apex Tool Group vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische HR-Themen vor
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Herausforderungen im Personalwesen informiert bist. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf Lohn- und Gehaltsabrechnung, Sozialversicherungsrecht und Datenschutz beziehen.
✨Zeige deine Erfahrung mit HR-Software
Da Kenntnisse in Programmen wie ADP, SAP oder DATEV gewünscht sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, in denen du diese Software erfolgreich eingesetzt hast.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
In dieser Rolle ist es wichtig, als Ansprechpartner für Mitarbeiter und externe Stellen zu fungieren. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation zeigen, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Frage nach den Unternehmenswerten
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du nach den Werten und der Mission des Unternehmens fragst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
