Marketing Communications Associate (m/f/d) Trade Shows / Events, Social Media & Online Marketing
Marketing Communications Associate (m/f/d) Trade Shows / Events, Social Media & Online Marketing

Marketing Communications Associate (m/f/d) Trade Shows / Events, Social Media & Online Marketing

Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Apex Tool Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und führe Marketingstrategien für Social Media und Events durch.
  • Arbeitgeber: Apex Tool Group, ein globaler Marktführer in der Werkzeugindustrie.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Home Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und viele Mitarbeiterangebote.
  • Andere Informationen: Internationale Umgebung mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingkampagnen und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Marketing oder Kommunikation und 3-5 Jahre Erfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Apex Tool Group ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, nationaler Herkunft, Religion, Alter, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder geschütztem Veteranenstatus eine Berücksichtigung für die Beschäftigung.

Marketing Communications Associate (m/w/d) Trade Shows / Events, Social Media & Online Marketing - DE - Besigheim (vorübergehende Position als Elternzeitvertretung - ca. 2 Jahre)

Zusammenfassung

Der Marketing Communications Associate berichtet an den Director, Brand Activation und wird in Besigheim angesiedelt sein. Diese Position innerhalb der Marketing Communications-Abteilung von Weller Tools ist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Marketingkommunikationsstrategien mit einem Schwerpunkt auf Social Media, Online-Marketing sowie der Organisation von Messen und Veranstaltungen. Sie erstellen ansprechende Inhalte und erzielen Ergebnisse über verschiedene Plattformen. Zudem unterstützen und führen Sie interne/externe Marketingprojekte durch und setzen Initiativen um, die die strategischen Ziele des Unternehmens unterstützen. Diese Position interagiert regelmäßig mit regionalen und globalen Teams und ist zeitlich befristet als Vertretung für Elternzeit.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Planung und Durchführung von Online-Marketingkampagnen zur Steigerung der Markenbekanntheit, des Website-Traffics und der Konversionen.
  • Organisation globaler Messen und Markenaktivierungen, wie z.B. große Branchenmessen, und Unterstützung von Partnerveranstaltungen durch Bereitstellung von Markenassets, Inhaltskonzepten und digitaler Sichtbarkeit.
  • Entwicklung und Implementierung einer umfassenden Social-Media-Strategie über alle relevanten Plattformen. Erstellung ansprechender Inhalte, Verwaltung von Veröffentlichungsplänen und Überwachung des Publikumsengagements und Feedbacks.
  • Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte mit Kommunikationskampagnen wie Social-Media-Kampagnen, E-Mailings und Online-Marketingkampagnen.
  • Überwachung und Analyse der Effektivität von Social-Media- und Online-Marketingkampagnen unter Verwendung datengestützter Erkenntnisse zur Optimierung von Strategien und Erreichung von KPIs.
  • Identifizierung und Aufbau von Beziehungen zu relevanten Influencern, Medien und Branchenpartnern zur Verstärkung der Unternehmensbotschaft und Erreichung neuer Zielgruppen.
  • Zusammenarbeit bei Co-Marketing-Möglichkeiten und gesponserten Inhalten zur Verbesserung der Markenbekanntheit und des Engagements.
  • Effizientes Management von Social-Media-Budgets, strategische Zuweisung von Ressourcen zur Maximierung der Rendite über alle Kanäle.
  • Überwachung von Wettbewerbs- und Branchentrends im Marketing und Anwendung des erworbenen Wissens zur Leistungssteigerung.
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Erstellung hochwertiger, ansprechender Inhalte für Social-Media-Beiträge, Artikel, E-Mail-Newsletter, digitale Anzeigen und andere Online-Marketingmaßnahmen.
  • Partnerschaft mit Designagenturen und Standbauern zur Organisation von Messen und Veranstaltungen.

Kritische Fähigkeiten & Erfahrung:

  • Abschluss in Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich.
  • 3-5 Jahre Erfahrung sind bevorzugt.
  • Erfahrung mit Produkteinführungen, Multi-Channel-Marketing und dem Management von Drittanbietern.
  • Kenntnisse in Marketing-Automatisierungsplattformen und digitalen Analysetools.
  • Wissen über Prinzipien und Methoden zur Präsentation, Förderung und zum Verkauf von Produkten.
  • Erfahrung im Projektmanagement.
  • Erfahrung mit MS Office und Adobe Suite.
  • Fließend in Deutsch und Englisch.

Was wir bieten:

  • Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Sonderzahlungen (z.B. Urlaubsbonus, Weihnachtsbonus, Zahlungen gemäß Tarifvertrag).
  • Viele Mitarbeiterbenefits / Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits).
  • Bike-Leasing.
  • Internationales Umfeld / Weltmarktführer.
  • Chancen zur Weiterbildung und Entwicklung.
  • Home-Office-Möglichkeiten.

Bei Apex Tool Group (www.apextoolgroup.com) sind wir leidenschaftlich für Innovationen. Ob Produkte, Prozesse oder Abläufe, unsere Mitarbeiter bemühen sich jeden Tag, neue Wege zu finden, um unseren Endbenutzern zu helfen, ihre komplexesten Herausforderungen zu lösen. Durch die Nutzung unserer globalen Ressourcen, beispiellosen Einblicke und den Geist des Dienstes bauen wir mehr als nur Werkzeuge für die Baustelle – wir helfen, die Zukunft zu gestalten.

ATG ist ein globaler Hersteller von Hand- und Elektrowerkzeugen, Werkzeugaufbewahrung und Zubehör, Ketten und elektronischen Lötlösungen mit einem Jahresumsatz von über 1,4 Milliarden US-Dollar. Unsere 6.900 globalen Mitarbeiter haben starke Marken wie GEARWRENCH®, SATA®, Crescent®, Cleco®, Weller® und APEX® aufgebaut, auf die professionelle Handwerker und DIY-Enthusiasten vertrauen können, um ihre Aufgaben zu erledigen. Mit unseren Wurzeln, die bis ins 19. Jahrhundert zurückreichen, haben unsere Werkzeuge technologische Fortschritte vorangetrieben, die Effizienz, Geschwindigkeit und Sicherheit der Endbenutzer in einer breiten Palette von gewerblichen und privaten Märkten fördern. Als Teil des ATG-Teams werden Sie schnell handeln, global denken, von Ihren Kollegen lernen und Ihre Karriere vorantreiben. Sie genießen wettbewerbsfähige Vorteile, eine gesunde Work-Life-Balance und haben die Möglichkeit, der Gemeinschaft, die wir bedienen, etwas zurückzugeben.

Unsere sechs Kernwerte – Kunden stehen an erster Stelle, Integrität in allem, was wir tun, kontinuierliche Verbesserung, Innovation für Wachstum, Leidenschaft für den Erfolg und bestes Talent, ein Team – leiten unsere täglichen Entscheidungen. Verbinden Sie sich mit uns in sozialen Medien, um mehr zu erfahren – LinkedIn, Instagram, Facebook und Twitter.

Wenn Ihr Ziel darin besteht, dort zu arbeiten, wo das Finden eines besseren Weges niemals endet und Ihre Ideen Wirklichkeit werden, dann schließen Sie sich uns an! #WeBuildATG

Marketing Communications Associate (m/f/d) Trade Shows / Events, Social Media & Online Marketing Arbeitgeber: Apex Tool Group

Apex Tool Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Besigheim eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung bietet. Mit attraktiven Vorteilen wie 30 Tagen Urlaub, Sonderzahlungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung fördert das Unternehmen eine gesunde Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, in einem innovativen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Lösung komplexer Herausforderungen einsetzt und dabei auf eine lange Tradition in der Werkzeugherstellung zurückblickt.
Apex Tool Group

Kontaktperson:

Apex Tool Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Marketing Communications Associate (m/f/d) Trade Shows / Events, Social Media & Online Marketing

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Sei aktiv auf Social Media! Teile relevante Inhalte und zeige dein Interesse an der Branche. Das kann dir helfen, von Recruitern wahrgenommen zu werden und deine Expertise zu demonstrieren.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Communications Associate (m/f/d) Trade Shows / Events, Social Media & Online Marketing

Marketingkommunikation
Soziale Medien
Online-Marketing
Eventorganisation
Inhaltserstellung
Datenanalyse
Kampagnenmanagement
Beziehungsmanagement
Projektmanagement
Marketingautomatisierung
Digitale Analytik
MS Office
Adobe Suite
Fließend in Deutsch und Englisch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Kreativität ist in der Marketingkommunikation entscheidend!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du sie abschickst!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Fähigkeiten. So zeigen wir dir, dass du die richtige Wahl für uns bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und deine Unterlagen zu bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apex Tool Group vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von Apex Tool Group vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast, insbesondere im Bereich Social Media und Online-Marketing. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.

Kenntnis der aktuellen Trends

Informiere dich über die neuesten Trends im Marketing, insbesondere in Bezug auf Social Media und Events. Sei bereit, deine Meinungen zu teilen und wie du diese Trends in deine Strategien integrieren würdest, um die Marke von Apex Tool Group weiterzuentwickeln.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Marketingstrategien des Unternehmens oder wie das Team zusammenarbeitet, um Ziele zu erreichen.

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