Strategic Sourcing Manager (Category Manager – Procurement)
Strategic Sourcing Manager (Category Manager – Procurement)

Strategic Sourcing Manager (Category Manager – Procurement)

Westhausen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Apex Tool Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die strategische Beschaffung von mechanischen Komponenten und Motoren für unsere Power-Tools.
  • Arbeitgeber: Apex Tool Group, ein innovatives Unternehmen mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Werkzeuge und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in einem verwandten Bereich und 2+ Jahre Erfahrung in der Beschaffung.
  • Andere Informationen: Internationale Umgebung mit Möglichkeiten zur Weiterbildung und Home Office.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen derzeit einen Strategic Sourcing Manager für mechanische Komponenten und Motoren zur Unterstützung unserer Power-Tools-Betriebe. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das strategische Management unserer mechanischen Komponenten und Motoren und arbeiten in unserem Werk in Westhausen, Deutschland, um unseren Sr. Category Manager, Components & Motors, zu unterstützen. Diese Position wird die Produktivität durch Lieferantenentwicklung und -management vorantreiben und sicherstellen, dass die Leistung die Erwartungen für den Betrieb erfüllt oder übertrifft. Zudem werden Sie Verbesserungen des Working Capitals durch Beschaffungsaktivitäten verhandeln, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, die Beschaffung zu besten Kosten und Bemühungen zur Konsolidierung von Lieferanten.

In dieser Rolle wird die Person eng mit anderen Mitgliedern der Global Procurement-Organisation sowie mit Kollegen in den Bereichen Engineering, F&E, Qualität und Betrieb zusammenarbeiten, um Strategien für die verantwortliche Kategorie zu entwickeln und umzusetzen.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Unterstützung der Führungskräfte innerhalb der GPO-Funktion bei der Entwicklung, Implementierung und Kommunikation der Beschaffungsstrategie an interne und externe Stakeholder.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Betrieb bei Entscheidungen zu Make Vs. Buy und Kapazitätsmanagement zur Unterstützung des Geschäfts sowohl kurzfristig als auch langfristig.
  • Entwicklung und Implementierung der Beschaffungsstrategie sowie der Richtlinien und Verfahren zum Management von Lieferantenbeziehungen für mechanische Komponenten und Motoren.
  • Überwachung der RFI- und RFP-Vertragsentwicklung und -prüfungsprozesse zur Nutzung geeigneter Unterstützungswerkzeuge zur Verbesserung nachhaltiger kontinuierlicher Verbesserungen und Ergebnisse.
  • Verantwortung für die Entwicklung der Verhandlungsstrategie sowie Qualifizierung und Zertifizierung von Lieferantenprogrammen.
  • Funktion als fachlicher Ansprechpartner für Führungskräfte in unserer Organisation.
  • Überwachung, Verfolgung und Kommunikation von Leistungsmanagementstandards für Kategorie und Lieferanten.
  • Zusammenarbeit mit Mitgliedern des Global Procurement-Teams und internen Kunden, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse der internen Kunden erfüllt werden; Entwicklung und Verwaltung von lieferantenbasierten Lösungen nach Bedarf.

Kritische Fähigkeiten und Qualifikationen

  • Abschluss in einem verwandten Fachgebiet (z.B. Supply Chain, Beschaffung, Wirtschaft, Ingenieurwesen).
  • Mindestens 2 Jahre progressive Erfahrung im Bereich Beschaffung oder Supply Chain mit Erfahrung im Management der Beschaffungsprozesse.
  • Erfahrung in einer Umgebung mit niedrigen Stückzahlen/hohem Mix, made-to-order oder assemble-to-order.
  • Erfahrung in strategischer Planung und Formulierung sowie Umsetzung von Beschaffungsstrategien.
  • Erfahrung in der Planung, Analyse und dem Management von Lieferanten zur Sicherstellung erfolgreicher Ergebnisse.
  • Tiefgehendes Wissen und Verständnis von ERP-Systemen; SAP-Erfahrung ist bevorzugt.
  • Tiefgehendes Wissen und Verständnis von Microsoft Office; fortgeschrittene Excel-Kenntnisse.
  • Fähigkeit, Strategien für Rohstoffe und zugewiesene Kategorien basierend auf dem Verständnis des Lieferantenmarktes, der Ausgaben der Kategorie usw. anzupassen.
  • Reisebereitschaft von bis zu 10%.
  • Fließend in Deutsch und Englisch.

Was wir bieten

  • Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Sonderzahlungen (z.B. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zahlungen gemäß Tarifvertrag).
  • Viele Mitarbeiterbenefits / Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits).
  • Bike-Leasing.
  • Internationales Umfeld.
  • Chancen zur Weiterbildung und Entwicklung.
  • Home-Office-Möglichkeiten.

Wie man sich bewirbt

Bitte bewerben Sie sich mit einem englischen Lebenslauf!

Über Apex Tool Group

Bei Apex Tool Group (www.apextoolgroup.com) sind wir leidenschaftlich an Innovationen interessiert. Ob Produkte, Prozesse oder Abläufe, unsere Mitarbeiter bemühen sich jeden Tag, neue Wege zu finden, um unseren Endbenutzern zu helfen, ihre komplexesten Herausforderungen zu lösen. Durch die Nutzung unserer globalen Ressourcen, beispiellosen Einblicke und den Geist des Service bauen wir mehr als nur Werkzeuge für die Baustelle – wir helfen, die Zukunft zu gestalten.

Strategic Sourcing Manager (Category Manager – Procurement) Arbeitgeber: Apex Tool Group

Apex Tool Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Westhausen ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Home-Office-Optionen und attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub und Sonderzahlungen. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, was es zu einem idealen Ort für Fachkräfte im Bereich Beschaffung macht, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
Apex Tool Group

Kontaktperson:

Apex Tool Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Strategic Sourcing Manager (Category Manager – Procurement)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen! Informiere dich über Apex Tool Group und bringe spezifische Punkte in das Gespräch ein, die dir gefallen oder die du unterstützen möchtest.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du proaktiv bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategic Sourcing Manager (Category Manager – Procurement)

Strategisches Management
Lieferantenentwicklung
Verhandlungsführung
Einkaufsstrategie
Lieferantenbeziehungsmanagement
RFI und RFP Prozessmanagement
Erfahrung in der Beschaffung
Kenntnisse in ERP-Systemen (SAP bevorzugt)
Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse
Planung und Analyse von Lieferanten
Fließend in Deutsch und Englisch
Anpassungsfähigkeit an Marktbedingungen
Teamarbeit mit internen Kunden
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Strategic Sourcing Manager interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Procurement oder Supply Chain klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lieferanten gearbeitet hast und welche Strategien du entwickelt hast, um die Effizienz zu steigern.

Verwende klare und präzise Sprache: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht notwendig ist, und achte darauf, dass deine Argumente klar und verständlich sind. Wir wollen schnell erkennen, warum du die perfekte Wahl für uns bist!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apex Tool Group vorbereitest

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Mach dich mit der Branche und den spezifischen Herausforderungen von Apex Tool Group vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Beschaffung und strategisches Sourcing, insbesondere in Bezug auf mechanische Komponenten und Motoren. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Beschaffung und Lieferantenmanagement demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich Strategien entwickelt und implementiert hast, um die Effizienz zu steigern oder Kosten zu senken.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Einkauf bei Apex Tool Group oder wie das Unternehmen seine Lieferantenbeziehungen verbessert. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.

Präsentiere deine Verhandlungsfähigkeiten

Da die Rolle stark auf Verhandlungen fokussiert ist, sei bereit, deine Verhandlungsstrategien und -techniken zu erläutern. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lieferanten verhandelt hast, um bessere Konditionen zu erzielen oder Probleme zu lösen.

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